凝“五心”強“五力” 以高質量黨建引領企業托管事業高質量發展

青島市企業托管中心牢固樹立“強黨建就是強發展”理念，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，探索建立凝“五心”強“五力”工作模式，著力營造風清氣正的政治生態，持續釋放“紅色引擎”強大動能。

牢記初心定方向，增強奮進“凝聚力”

市企業托管中心堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，創新方式方法、鞏固學習成果，解放思想、統一思想，牢牢把穩發展“方向盤”。

抓實政治學習。堅持把習近平總書記重要指示批示精神作為謀劃工作的邏輯起點，深化領導干部領學、青年專組研學、支部黨員共學、結合實際精學“四學聯動”機制，先后開展多項專題學習，用黨的創新理論指導實踐、推動工作。

建好制度機制。落實全面從嚴治黨工作方案、黨建工作要點，定期研究黨建引領業務發展事項，組織開展專項檢查，實施黨建述職評議，形成閉環管理機制，推動黨建與業務工作同謀劃、共推進。

扛牢政治責任。出臺推動托管事業發展三年規劃、扶持“四新”經濟招引項目實施意見、托管企業破產出清工作三年規劃、重要節點信訪維穩安保方案，持續完善溫情托管、智慧托管、法治托管、平安托管的頂層設計。

永葆丹心固堡壘，增強組織“向心力”

市企業托管中心將基層組織建設作為黨建工作重點，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為高質量發展優勢，推動治理能力和治理水平全面躍升。

評星定級促規范。實施黨組織評星定級管理，將黨支部在急難險重任務中的作用發揮情況、黨員服務職工群眾的能力水平納入評定指標，培育各領域“五星級黨支部”9個、市直機關“五星級示范黨支部”2個，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

結對共建解難題。與市稅務局、青島銀行等單位黨組織結對共建，理清非正常經營企業出清過程中的稅務、財務難題。與非公企業黨組織結對共建，為企業履行社會責任、解決經營難題提供路徑指引。

創新載體激活力。創設“基層黨建加油站”，運用解疑釋惑熱線、實戰實踐課堂組織活動32次，提升基層黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”素質能力。開展“黨旗飄揚”主題黨日，為駐村書記任職村莊捐物資，向共建社區伸援手、戰疫情，累計捐資17萬元，助力鄉村振興。

情系民心辦實事，增強服務“親和力”

市企業托管中心堅持將為民辦事、為民造福作為干事創業準則，做到問計于民、服務于民，職工認同度、滿意度不斷提高。

服務品牌塑形象。創建“溫情至臻、誠托慧管”托管服務品牌，辦好101個民生實事項目。組建愛心先鋒志愿服務隊，認領“海上揚紅帆、聚力托民生”社區共建項目，開展潔凈家園、愛老敬老活動，為社區治理貢獻托管力量。

幸福黨建解難題。從出臺職工服務“一次辦好”“一次告知”事項清單，到開展“定制化服務”，再到建設“托管企業職工服務一件事”業務平臺，黨員干部沖鋒在前、出招破題，不斷優化業務流程。建成青島市首家關停破產企業檔案信息化系統，整理各類檔案20萬卷，實現檔案查詢立等可取、解決難題有據可依。與市住房保障中心等五部門協同聯動，“一站式”解決困擾48戶職工群眾多年的公房出售難題。搭建多元糾紛化解服務體系，化解群體、個體信訪積案120余件，省市交辦信訪積案34件。

鏈上黨建增勢能。開展“深化作風能力優化營商環境”專項行動，聚力“六大提升行動”，落細“十二條具體舉措”，以托管企業資產大清查、經營性房產歷史遺留問題專項攻堅打通企業痛點、發展難點。聚焦全市24條重點產業鏈，招引扶持“四新”經濟項目，助力實體經濟振興發展，架起政企“連心橋”。統籌疫情防控與經濟發展，為255家中小企業減免租金1225萬元，幫助企業紓困解難。

匯聚同心強隊伍，增強黨員干部“戰斗力”

企業托管中心堅持人才是第一資源，注重人才培養和任用，通過實施更加積極、開放、有效的人才政策，用好用活各類人才，做到用當其長、用當其時、用當其位，把想干事轉換成會干事、干成事，讓各類人才的創造活力競相迸發、充分顯現。

建立“賽場選馬”機制。緊扣發展第一要務，在國有企業退休人員社會化管理、醫院幼兒園行業劃轉、“托管企業職工服務一件事”業務平臺建設等改革攻堅一線選拔優秀黨員干部，讓有為者“有位”；舉辦青年黨員干部擂臺賽、職工技能比武，在重點項目落地、創意作品爭優中發現優秀青年干部。

實施“蹲苗育苗”工程。廣聚人才，推行項目專班負責制，成立財務信息化系統建設等5個工作專班，青年骨干任班長、挑大梁、建新功；實施機關與托管工作組人才“雙向”鍛煉、干部輪崗交流，共計72人次，奮力鍛造一專多能的復合型人才。“托管企業職工服務一件事”業務平臺建設成果經驗在全省交流推廣。檔案信息化工作獲評省經濟科技創新工作案例，離休干部“一人一策”工作成效獲全市老干部工作創新獎。

加大“加油鼓勁”力度。激發創新第一動力，完善業績評估機制，對工作創新成果獲市級對口部門及以上表彰推廣的機關干部，予以考核加分鼓勵；完善人文關懷機制，表彰托管系統“兩優一先”，激勵黨員干部職工對標對表、創新創造，營造愛才護才濃厚氛圍。

堅守清心踐忠誠，增強生態“凈化力”

市企業托管中心堅守清廉政治本色，探索全面從嚴治黨新路徑，催生作風建設新成效，打造“清廉托管”文化新名片，以紀正心，以廉促行，努力寫就新時代干部職工滿意答卷。

內部聯合巡查督廉。堅持“政治體檢”定位，連續4年在全系統全覆蓋開展內部聯合巡查，緊盯全面從嚴治黨、資產監管、財務管理等“十個重點”，發現、整改問題320項，在轉作風、強基礎中提升管理質效，護航事業健康發展。

加強制度建設促廉。堅持底線思維，緊盯房屋租賃、招標采購等重點領域和關鍵環節，查風險、定舉措，明確“責任紅線”。開展制度問效，制定一體推進“三不腐”實施意見，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，保障制度務實管用、剛性執行。

弘揚廉潔文化倡廉。常態化開展警示教育，組織“七個一”教育宣傳月活動，設置“清風走廊”，實現“廉在日常”。精準化開展廉潔教育，舉辦警示宣講等活動，在節假日期間進行廉潔提醒、寄送廉潔家書，共筑“清廉防線”。

( 編輯：孫凱佳   送簽：孫凱佳   簽發：趙品 )