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習近平總書記就中央和國家機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質量發展作出重要指示后,中央社會工作部高度重視,部務會會議第一時間傳達學習,部理論學習中心組開展專題研討,部署貫徹落實工作,高起點高標準推進機關黨的建設,引領保障社會工作高質量發展。
牢牢把握政治機關屬性,推動學習宣傳貫徹全會精神走深走實、落地見效
把學習宣傳貫徹全會精神作為重大政治任務,精心組織、扎實推進。
抓實學習培訓。部務會及時傳達學習,部主要負責同志為全體黨員干部宣講全會精神,部理論學習中心組分專題集體學習,部機關黨委、機關紀委與全國性行業協會商會黨委、紀委聯合專題學習,各黨支部組織研討交流,通過集中輪訓、青年征文和印制學習卡片等形式,持續深化學習效果。舉辦全國性行業協會商會學習貫徹全會精神示范培訓班,200余名黨組織書記參訓。
抓緊任務落實。把學習貫徹全會精神與貫徹落實習近平總書記關于社會工作的重要指示和中央社會工作會議精神相結合,與研究謀劃社會工作高質量發展相貫通,系統梳理《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》中涉及社會工作的重要改革舉措,逐項抓好落實。
抓好宣傳交流。在用好中社部“一報兩刊”基礎上,開通了中央社會工作部門戶網站、“中社部信息宣傳中心”微信公眾號,構建網上網下相結合,全方位、立體式的宣傳矩陣,推出系列專題專欄,及時引導改革輿論。
>> 2024年9月11日,中央社會工作部理論學習中心組舉行第七次集體學習。
堅決落實“四個帶頭”要求,推動機關黨建固本提質、全面加強
結合新組建單位實際,堅持機關黨建和改革發展“兩手抓、兩促進”,有力保障開局起步各項工作。
堅持政治立部。嚴格落實“第一議題”制度,以中社部一號文件印發貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作規定,建立跟蹤督辦機制,確保貫徹到位,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。認真開展習近平總書記“7·9”重要講話精神貫徹落實情況“回頭看”,在各黨支部深入學習研討、開展黨建自查的基礎上,組成4個工作組進行調研督導,以扎實“回頭看”推動更好“向前進”。強化政治機關意識教育、對黨忠誠教育,部主要負責同志講紀律黨課,教育黨員干部“爭當優秀兵、勇當探路者、甘為鋪路石、永做老實人”。嚴格落實意識形態工作責任制,定期分析研判社會工作領域網絡輿情動態,主動回應社會關切,有效防范化解風險。
堅持制度建部。報請以中辦、國辦名義印發關于加強社區工作者隊伍建設、健全新時代志愿服務體系等文件。圍繞全面履職扎實推進建章立制,不斷健全社會工作法規制度體系,完善機關日常運行管理制度。深入開展“基礎建設年”活動,推動機關黨建、干部人事、紀律監督等制度相互銜接、形成合力,2024年制定相關制度19項。
堅持學習強部。系統梳理習近平總書記關于社會工作的重要論述,印發通知對學習宣傳貫徹《習近平關于基層治理論述摘編》作出安排,推動各級黨校(行政學院)納入教學體系,指導全國社會工作系統深入學習、認真踐行。健全理論學習長效機制,2024年部理論學習中心組開展9次集體學習,機關黨委、機關紀委與全國性行業協會商會黨委、紀委聯合開展6次專題學習。定期舉辦“中社部大講堂”,推動各黨支部豐富學習形式,創辦學習刊物《跬步集》,形成“青春微講堂”“一題一學、一人一講”等學習品牌。制定青年理論學習小組工作規則,召開青年干部學習成果交流展示會,不斷提升學習效果。
堅持從嚴治部。建部伊始就明確“初始即嚴、全面從嚴、一嚴到底”要求,部領導班子發揮示范帶動作用,制定并帶頭遵守中社部工作規則、部領導班子成員工作守則,制定工作人員“十嚴禁”“六不準”紀律要求,召開集體廉政談話會、警示教育會,排查崗位廉政風險,推進黨紀學習教育常態化長效化,全面打造清廉機關。
堅持作風興部。加強對黨員干部的政治歷練、能力培養和作風養成,努力鍛造一支政治堅定、素質優良、心系群眾、服務社會、作風過硬的干部隊伍。踐行“四下基層”制度,部班子成員帶隊到19個省(區、市)實地調研,在鄉鎮(街道)、村(社區)建立黨建引領基層治理觀察聯系點,在有關行業協會商會建立工作聯系點。組織青年干部赴上海、浙江、山東、湖北等省市開展蹲點調研,下沉社區、配送站點、平臺企業等基層一線“解剖麻雀”,與外賣騎手等新就業群體同吃同住同工作,真實了解“急難愁盼”。認真落實《整治形式主義為基層減負若干規定》,持續推動破解“小馬拉大車”突出問題,切實為基層減負賦能。
積極構建融合發展機制,推動社會工作創新發展、行穩致遠
緊緊圍繞黨中央賦予的職責使命,推動機關黨建和業務工作同向發力、同頻共振。
強化引領機制。認真貫徹部門黨組(黨委)落實機關黨建主體責任意見要求,成立中社部黨建工作、巡視工作領導機構,分別召開部機關和全國性行業協會商會全面從嚴治黨會議,壓緊壓實管黨治黨政治責任。
實化引領舉措。分別制定部機關和全國性行業協會商會貫徹落實黨建質量提升三年行動方案具體舉措、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核辦法,推動黨建與業務統籌考核、聯動評價。圍繞跑好事業發展“第一棒”、創建“四強”黨支部、選樹“四好”黨員,營造比學趕超、創先爭優生動局面。針對新組建單位實際,實施干部隊伍融入融合融洽專項行動,舉辦慶祝新中國成立75周年系列活動,建設團結和諧、積極向上的機關文化。
深化引領效果。圍繞學習中社部“三定”規定,開展“新部門新使命,我們怎么干”大討論,引導黨員干部深刻領會黨中央組建社會工作部門的戰略考量和職責使命,激發干事創業的積極性主動性創造性。2024年初召開全國社會工作部部長、信訪局局長座談會,研究謀劃工作。成立工作專班,舉全部之力做好中央社會工作會議服務保障工作,會后及時向省級黨委社會工作部門印發學習貫徹通知,制定部機關和全國性行業協會商會學習貫徹方案,指導各基層黨組織認真開展學習。協調中央媒體和中社部所屬媒體深入宣傳解讀,迅速掀起學習熱潮,齊心協力抓好貫徹落實。
(來源:《旗幟》2024年第12期)
( 編輯:劉瓊 送簽:劉瓊 簽發:鐘鳴 )
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