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近年來,廣西壯族自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神,圍繞指導督促區(qū)直機關黨組(黨委)認真履行機關黨建主體責任,謀劃實施系列舉措,為區(qū)直機關黨建全面提質(zhì)增效提供有力保障。
突出政治統(tǒng)領,增強指導督促的政治性
指導督促深化黨的政治建設。深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神,推動黨組(黨委)牢牢把握機關黨建工作的主要任務。研究制定《區(qū)直機關單位黨組(黨委)政治建設紀實辦法(試行)》,指導黨組(黨委)抓好堅定政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、凈化政治生態(tài)等各項任務。
指導督促思想政治建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》,每年制定詳細工作方案,常態(tài)化列席旁聽各單位黨組(黨委)理論學習中心組學習,指導督促黨組(黨委)落實有關要求,確保學習效果。年底統(tǒng)籌派員列席各單位黨組(黨委)民主生活會,特別是聯(lián)系協(xié)調(diào)自治區(qū)黨員副主席列席分管部門民主生活會并進行點評指導,切實提高民主生活會質(zhì)量。
指導督促模范機關創(chuàng)建。先后制定區(qū)直機關創(chuàng)建模范機關的實施意見、創(chuàng)建模范機關示范單位評價辦法,定期召開現(xiàn)場交流會,推動各單位黨組(黨委)堅持把建設模范機關作為加強黨的政治建設的重要抓手。截至目前,共選樹54個區(qū)直單位為自治區(qū)級創(chuàng)建模范機關示范單位,有力推動黨中央決策部署和自治區(qū)黨委工作要求的貫徹落實。
>> 2024年4月21日,區(qū)直機關工委分管日常工作的副書記帶隊走訪有關單位與新任黨組(黨委)書記溝通。
突出精準切入,增強指導督促的實效性
抓好融合結合。指導督促部分單位黨組(黨委)聚焦服務重大戰(zhàn)略落實,積極參與、大力推進西部陸海新通道機關黨建聯(lián)席會議制度落實并成功主辦聯(lián)席會議首屆年會,搭建12個省(區(qū)、市)機關黨建領域通力協(xié)作共同服務新通道建設的平臺。指導區(qū)直機關37個單位以粵桂黨建聯(lián)建為載體,在加強產(chǎn)業(yè)合作、勞務和消費協(xié)作等方面與廣東相關單位對口形成常態(tài)化合作協(xié)商機制,助推粵桂合作走深走實。聚焦服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動各單位積極選派駐村干部,認真落實領導干部聯(lián)系點制度,組織機關黨員干部開展節(jié)假日回鄉(xiāng)調(diào)研,助力鞏固脫貧攻堅成果,推動鄉(xiāng)村全面振興。
抓實重點任務。通過專題宣講輔導學、理論學習中心組示范學、黨支部集中學、青年理論學習小組深入學等方式,實施黨的創(chuàng)新理論武裝“用心·走心·凝心”行動。深入推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設,常態(tài)化開展“四強”黨支部創(chuàng)建,共評選出539個“四強”黨支部,持續(xù)鍛造堅強有力的機關基層黨組織。舉辦黨員素質(zhì)提升專題培訓班、機關黨務干部專題培訓班,開展“強素質(zhì)、作表率”崗位練兵活動和全區(qū)機關黨務技能大賽,不斷提高黨員干部素質(zhì)能力。實施清廉機關建設提質(zhì)增效三年行動,選樹37個清廉機關建設示范點,常態(tài)化開展廉潔教育,鍥而不舍糾“四風”樹新風,持續(xù)營造風清氣正的機關政治生態(tài)。
抓住“關鍵少數(shù)”。召開黨組(黨委)落實機關黨建主體責任座談會,總結交流落實主體責任的經(jīng)驗做法,對黨組(黨委)負責人提出落實主體責任的工作要求。加強走訪溝通,工委分管日常工作的副書記在新任黨組(黨委)書記到崗后赴其所在單位,圍繞學習習近平總書記關于機關黨建的重要論述精神、落實機關黨建主體責任、履行抓黨建第一責任人職責等方面內(nèi)容進行溝通,進一步壓緊機關黨建工作責任。常態(tài)化開展新任機關黨委書記集體談話,傳導工作壓力,促進機關黨委書記強化政治意識和政治擔當,聚焦主責主業(yè),堅決扛起機關黨建使命任務。
突出閉環(huán)管理,增強指導督促的系統(tǒng)性
明責定準任務。根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)梳理黨組(黨委)抓機關黨建25條工作責任清單,黨組(黨委)書記、班子其他成員抓機關黨建工作12條責任清單,同時結合自治區(qū)黨委年度重點工作,進一步明確黨組(黨委)抓機關黨建的年度目標要求和具體任務,實現(xiàn)責任清晰、要求具體。
督責抓好落實。將機關黨建綜合督查列入自治區(qū)督查檢查年度考核計劃,選取部分單位開展實地督查,形成綜合督查情況報告上報自治區(qū)黨委,并對所有單位進行通報;督查情況以一對一書面形式反饋,同時對反饋問題實行跟蹤督辦和驗收銷賬,將整改驗收情況作為黨建考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。常態(tài)化組織開展機關黨建隨機走訪、隨機指導,工委負責同志分片聯(lián)系、示范帶動,走訪指導結束后及時反饋發(fā)現(xiàn)問題,跟進了解并指導督促各單位抓好反饋問題整改。
評責傳導壓力。扎實開展黨組(黨委)抓機關黨建測評工作,一對一及時反饋測評結果,同時抄送自治區(qū)黨委組織部和巡視辦,并將測評結果作為重要內(nèi)容納入創(chuàng)建模范機關示范單位評價體系。抓實機關黨建述職評議考核,在書面述職評議全覆蓋的基礎上選取若干機關黨委書記進行現(xiàn)場述職,逐個點評、逐一打分,約談述職評議考核結果排名靠后的機關黨委書記,督導各單位推動問題整改。推動把機關黨建作為區(qū)直機關單位年度綜合績效考核的重要組成部分,制定黨建績效考核指標,明確具體考核標準,樹立鮮明工作導向。
突出常態(tài)長效,增強指導督促的規(guī)范性
著眼強化指導督促抓好建章立制。截至目前,已經(jīng)分三批印發(fā)《建立健全學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神常態(tài)化長效化機制的實施意見》《區(qū)直機關單位新任黨組(黨委)書記走訪溝通實施辦法》等17個文件。其中,《自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委指導督促黨組(黨委)落實機關黨建主體責任實施辦法》聚焦加強和改進指導督促工作,進一步明確指導督促的主要內(nèi)容、方式方法等。
著眼強化制度執(zhí)行抓好督促檢查。指導各單位強化制度執(zhí)行意識,把系列文件的規(guī)定要求融入本單位年度機關黨建工作要點,對系列文件中明確的具體任務進行認真梳理,形成任務清單,明確責任部門和完成時限。牢固樹立“一分部署,九分落實”的理念,把系列文件的執(zhí)行情況作為機關黨建綜合督查、走訪指導和工委內(nèi)部工作督辦的重要內(nèi)容,全力推動制度落實和執(zhí)行,確保制度安排真正落地見效。
(來源:《旗幟》2024年第12期)
( 編輯:劉瓊 送簽:劉瓊 簽發(fā):鐘鳴 )
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