打造勤廉并重的新時代機關黨建高地

近年來，寧波市生態環境系統黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨的政治建設為統領，立足于自身工作實際，扎實推進機關黨的建設各項工作，為打造勤廉并重的新時代機關黨建高地作出積極貢獻。

以“學”為先。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。領導帶頭示范學，及時講黨課，制定學習計劃、強化集體研討，推動理論學習長效機制落地見效。循跡溯源深入學，深入踐行習近平生態文明思想，打造寧波生態文明教育館，全方位展示“綠水青山就是金山銀山”理念在寧波的生動實踐。創新載體靈活學，設立環境學術講堂和儲能學堂，定期開展學習，邀請專家授課，建立“初心甬綠”青年志愿服務隊，選派干部赴高校開展宣講。

以“實”提效。嚴格黨員教育管理，定期開展走訪調研，及時掌握基層黨建工作情況，相關經驗做法獲上級單位肯定推廣。嚴格規范組織生活，堅持上下聯動，開展聯建共建，推行互學互比。著力推進黨支部建設，建立“智能賦分+紀實評價+年中督查+年底考評”的黨建綜合考評體系，總結形成黨建實踐創新案例。

以“干”貫穿。堅持同向發力，推動目標融合，將黨的建設、生態環境工作績效和主要環境指標等各項目標細化、分解、整合，形成黨建和業務雙向融合的考評機制。堅持同題共答，推動責任融合，緊緊圍繞年度重點任務，聚力打造“紅心向黨 甬心護綠”黨建品牌，開設宣傳專欄，營造創先爭優的濃厚氛圍。堅持同步推進，推動管理融合，聚焦生態環境領域的突出問題，發現問題及時整改，形成正向激勵和反向約束的良好機制。

以“廉”打底。確立嚴的基調，每年召開全市生態環境系統全面從嚴治黨工作會議，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。制定嚴的措施，建立健全黨風廉政建設工作季報制度，出臺《清廉生態環保單元評價指標體系》，常態化開展崗位廉政風險排查，將風險點納入數字化監督應用平臺。營造嚴的氛圍，聯合駐局紀檢監察組通過明察暗訪、隨機抽查等方式開展效能檢查，開展集中警示教育活動，實現警示資料發放、廉政承諾書簽訂和警示教育片觀看全覆蓋。

（供稿：寧波市生態環境局，執筆：連靜雯）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )