抓“三新”強“三力”——北京邊檢總站執勤六大隊黨委深入開展黨員民警教育管理工作

今年以來，北京邊檢總站執勤六大隊黨委圍繞邊防檢查核心工作，以抓“三新”強“三力”為核心，深入開展黨員民警的教育管理工作并取得顯著成效。

首先，在理念更新方面，大隊黨委積極增強教育引導力。借助國家移民局網上黨校、北京邊檢微信公眾號等，靈活開展線上學習。舉辦了包括“云端書院”“在線思辨賽”“青廉說”等13場次的研討活動，推動了從“紙質學”“課堂學”向“指尖學”“云端學”的轉變，有效加強了理論武裝。同時，利用首都紅色教育資源開展實地踐學活動和主題黨日活動，深化忠誠教育。此外，在中非合作論壇北京峰會、北京香山論壇等安保期間，舉行誓師大會、授旗出征、簽名請戰等政治儀式8場次，激發了黨員民警的使命感與政治擔當。

其次，在手段創新方面，大隊黨委致力增強培訓吸引力。一方面，推進移民管理檢查員等級評定考核，利用北京邊檢教育培訓管理系統開展多領域知識培訓，借助悅健康、Keep等軟件，常態化開展警體訓練，提升民警專業執法能力。另一方面，建立“融智論壇”，組織黨員民警利用好慕課網、中國大學MOOC等平臺深入學習公共管理、人工智能、現代統計等課程，鼓勵14名黨員民警在職讀研，提升隊伍新質戰斗力。此外，還先后選派10余名黨員民警赴滇藏一線支援、到廣西三江支教、掛職密云農村支部書記、參加公安執法崗位鍛煉、在中國移民報實習，讓黨員民警在各類崗位實踐中增強斗爭本領。

最后，在措施出新方面，大隊黨委著重增強管理約束力。系統開展全國英模、公安英模和移民管理英模教育，組織“全國特級優秀人民警察”“北京市先進工作者”等先進典型座談訪談9場次、事跡報告會3場次，并利用國家移民局“一報一刊”深入宣傳先進事跡，強化正向激勵。同時，創新開展“每人一刻鐘”談心談話，摸清隊伍思想動態，提升風險感知處置能力，引入“六維雷達圖”“兩維-四象”心理分析方法建立干預機制，緩解民警壓力。此外，還建立了網格化管理機制，依托“一人一冊”檔案，在值班備勤期間組織集合點名、緊急拉動、警容檢查、酒精檢測等110余次，緊盯“人車酒黃賭毒密網”等發布提示信息80余條、開展視頻點調40余次，為順利執行邊防檢查任務提供了堅實的紀律保障。

北京邊檢總站執勤六大隊黨委通過這些創新舉措，全方位提升了黨員民警的綜合素質和工作能力，為邊防檢查工作的順利開展奠定了堅實基礎。

（供稿：北京邊檢總站執勤六大隊黨委）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：鐘鳴 )