為改革者卸包袱 為干事者撐腰桿

黨的二十屆三中全會(huì)出臺(tái)了300多項(xiàng)重要改革舉措，開(kāi)啟了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的新征程。無(wú)論是破除各種利益固化的藩籬還是進(jìn)行先立后改的重塑，都等不起、拖不得，急切需要一大批改革闖將、干將以“時(shí)不我待”的緊迫感、“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任感挺膺擔(dān)當(dāng)、勇往直前。

面對(duì)難啃的硬骨頭和燙手的山芋，一些干部可能擔(dān)心因無(wú)意之失而“挨板子”，放不開(kāi)手腳去攻堅(jiān)克難。全會(huì)強(qiáng)調(diào)要落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，激勵(lì)干部開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)，無(wú)疑進(jìn)一步為敢闖敢拼的銳意改革型干部吃下了“定心丸”，對(duì)激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性具有重要意義。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。”在改革創(chuàng)新的實(shí)踐中，干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的，犯錯(cuò)誤在所難免。如果不加區(qū)分，不包容為公之失、探索性失誤，不顧實(shí)際情況“只許成功，不許失敗”，就會(huì)束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，影響改革事業(yè)的推進(jìn)。克服“摸著石頭過(guò)河”的艱難，消除對(duì)“洗碗效應(yīng)”的擔(dān)憂，不僅需要改革者在各種紛擾面前保持定力，更需要組織及時(shí)為銳意改革者擔(dān)當(dāng)、為敢于干事者負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，綜合施策、持續(xù)用力，決不能讓人流汗流血又流淚。

一些干部的失誤錯(cuò)誤是在先行先試、缺乏經(jīng)驗(yàn)、客觀條件不成熟的情況下產(chǎn)生的探索性失誤、無(wú)意性過(guò)失，與明知故犯、胡作亂為有本質(zhì)區(qū)別。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)和保護(hù)大膽創(chuàng)新的干部，堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，注意厘清哪些錯(cuò)誤能容、哪些錯(cuò)誤不能容，細(xì)化容錯(cuò)情形，明確免責(zé)措施，決不能不分情況、不分性質(zhì)搞“一刀切”。對(duì)敢闖敢干的干部，不能求全責(zé)備，不能一“錯(cuò)”就否決、談“錯(cuò)”就色變，要有效防止那些大膽創(chuàng)新的“領(lǐng)頭羊”成為別人的“替罪羊”，讓敢改革、想改革、能改革的干部徹底打消怕當(dāng)“出頭鳥(niǎo)”的顧慮，在進(jìn)一步全面深化改革的大潮中勇當(dāng)“弄潮兒”。

容錯(cuò)更要糾錯(cuò)。對(duì)匿名誣告造成嚴(yán)重不良影響的，要按照相關(guān)規(guī)定，給受到不實(shí)反映的黨員、干部及時(shí)澄清正名，旗幟鮮明為銳意改革的擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，激勵(lì)保障黨員、干部敢擔(dān)當(dāng)、敢作為。對(duì)于處心積慮捕風(fēng)捉影、捏造事實(shí)、蓄意中傷陷害他人、搞惡意舉報(bào)的，要在分清事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行嚴(yán)肅懲戒，讓誣告陷害者心有所畏、行有所止。同時(shí)，容錯(cuò)不是縱容，不是可以隨意犯錯(cuò)的擋箭牌，更不是膽大妄為者違規(guī)違紀(jì)違法的借口。對(duì)不該容的要堅(jiān)決處理，絕不能縱容觸犯道德底線、法律紅線、黨紀(jì)高壓線的行為，防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)在紀(jì)律法律范圍內(nèi)進(jìn)行。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期是以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，面對(duì)人民群眾新期待，必須繼續(xù)把改革推向前進(jìn)。要鮮明樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，為改革者吶喊助威，讓擔(dān)當(dāng)有為者放下包袱、輕裝上陣，讓更多改革的促進(jìn)派、實(shí)干家涌現(xiàn)出來(lái)。唯有如此，我們才能營(yíng)造風(fēng)清氣正、千帆競(jìng)發(fā)的良好改革氛圍，創(chuàng)造出不負(fù)歷史、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民的輝煌業(yè)績(jī)。

（來(lái)源：《旗幟》2024年第10期；作者單位：中國(guó)組織人事報(bào)社）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發(fā)：鐘鳴 )