為全面推進中國式現(xiàn)代化貢獻國資央企智庫力量

黨的二十屆三中全會擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興的藍(lán)圖偉業(yè)。習(xí)近平總書記指出，要從推動科學(xué)決策、民主決策，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、增強國家軟實力的戰(zhàn)略高度，把中國特色新型智庫建設(shè)作為一項重大而緊迫的任務(wù)切實抓好。國務(wù)院國資委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的重要指示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》，充分發(fā)揮央企智庫咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、社會服務(wù)、國際合作等功能，在以國資央企高質(zhì)量發(fā)展助推中國式現(xiàn)代化的征程中書寫“智庫篇章”。

強化戰(zhàn)略頂層設(shè)計，錨準(zhǔn)國資央企智庫研究正確方向

習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第十二次會議上指出：“建設(shè)中國特色新型智庫是黨中央立足黨和國家事業(yè)全局作出的重要部署，要精益求精、注重科學(xué)、講求質(zhì)量，切實提高服務(wù)決策的能力水平。”國務(wù)院國資委研究中心（以下簡稱研究中心）牢記“國之大者”，堅決貫徹黨中央部署要求，起草制定《關(guān)于中央企業(yè)新型智庫建設(shè)的意見》，推動中央企業(yè)智庫深刻闡釋習(xí)近平總書記對國資國企重要論述，圍繞國資國企改革發(fā)展、中央企業(yè)科學(xué)決策、行業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容，加快中央企業(yè)智庫融入國資央企決策體系的步伐，為建設(shè)一批支撐企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)、服務(wù)國家、面向全球的中央企業(yè)新型智庫提供綱領(lǐng)性指引，為服務(wù)中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流企業(yè)、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、全面推進中國式現(xiàn)代化貢獻智慧和力量。

切實增強國資央企智庫理論支撐能力，服務(wù)保障好黨和國家改革發(fā)展事業(yè)

發(fā)揮理論支撐作用。在《關(guān)于中央企業(yè)新型智庫建設(shè)的意見》指導(dǎo)下，國資央企智庫厚植理論創(chuàng)新的“土壤”，深化提煉國有經(jīng)濟理論，用“中國理論”回答“中國問題”，形成了《習(xí)近平關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述理論體系建設(shè)研究》《中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流企業(yè)路徑研究》《國有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營重點領(lǐng)域問題研究》等一批具有理論闡釋力、輿論影響力、社會公信力的成果。充分釋放研究成果價值，推動“軟”成果轉(zhuǎn)化成為國有企業(yè)改革發(fā)展的“硬”成效，為完善國資國企政策體系起到重要支撐作用。

推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中央企業(yè)智庫堅持聚焦主責(zé)主業(yè)，緊密結(jié)合理論與實際，為助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了一批高水平智庫成果。例如，研究中心和有關(guān)央企智庫共同編寫發(fā)布的《中國國有企業(yè)踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略案例集》，全方位展現(xiàn)了十年來國有企業(yè)高質(zhì)量建設(shè)能源安全新戰(zhàn)略的特色亮點、實踐成果和先進經(jīng)驗，為深入推動能源革命、加快建設(shè)能源強國、提供安全可靠的能源保障貢獻智庫力量。

樹立大國合作新型典范。中央企業(yè)智庫深入?yún)⑴c外交活動，踴躍發(fā)出中國聲音，主動引導(dǎo)國際輿論，開展多層次交流合作，成為提升中國在國際事務(wù)中話語權(quán)和影響力的“生力軍”。例如，在習(xí)近平總書記5月訪法期間，由中核戰(zhàn)略規(guī)劃研究總院與法國電力集團戰(zhàn)略部共同編寫發(fā)布的《核能支持低碳發(fā)展前瞻性研究》藍(lán)皮書，是近年來我國核能央企首次與西方發(fā)達國家國有企業(yè)開展的戰(zhàn)略規(guī)劃研究合作，標(biāo)志著中法作為核能大國，合作不僅局限在“硬核”技術(shù)，而是拓展到更具前瞻性的戰(zhàn)略層面，成為全球核能發(fā)展的重要參考，為中法建交60周年增添智庫之彩。

積極推進開放平臺建設(shè)，努力打造國資央企智庫創(chuàng)新研究生態(tài)體系

搭建聯(lián)合研究平臺。研究中心為中央企業(yè)智庫開展聯(lián)合研究、信息共享、決策咨詢搭建合作交流平臺。截至目前， 37家地方國資委、97家由國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)實現(xiàn)了智庫全覆蓋。研究中心2023年累計組織召開了15期央企智庫沙龍，圍繞能源低碳轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量共建“一帶一路”、人工智能與數(shù)字經(jīng)濟、REITs擴大有效投資等熱點議題積極建言獻策。通過研討和交流，形成國資國企智庫集賢匯智、思想碰撞、成果產(chǎn)出的智慧策源地。例如，由研究中心牽頭編著的《中國企業(yè)共建“一帶一路”項目案例研究》，集中展示了十年來中國企業(yè)在共建“一帶一路”國家投資合作項目的特色亮點、經(jīng)驗舉措和實踐成效。持續(xù)發(fā)布的《中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展報告》，向全社會展現(xiàn)了中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟“穩(wěn)定器”“壓艙石”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。接連發(fā)布的《中央企業(yè)海外發(fā)展報告》，推介中央企業(yè)融入全球發(fā)展、高水平對外開放、共建美好世界的成功經(jīng)驗，書寫國家互利共贏、人民相知相親、文明互學(xué)互鑒新篇章。

構(gòu)筑開放研究平臺。以“揭榜掛帥”形式面向全社會組織開展國資國企重點課題研究，提升智庫政策研究能力和決策咨詢水平。“揭榜掛帥”課題從選題到招投標(biāo)實行全流程公開透明，兩年來共吸引620個社會主體參與投標(biāo)，涵蓋政產(chǎn)學(xué)研媒等社會各界力量，2024年推薦選題高達393個，圍繞國資監(jiān)管、國企改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等重點問題優(yōu)中選優(yōu)30個。通過體制機制創(chuàng)新，實現(xiàn)了更大范圍智力資源的整合，提升了全社會對國資國企的關(guān)注度，極大調(diào)動課題承研單位的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強智庫成果的“含金量”，為智庫創(chuàng)新研究生態(tài)體系建設(shè)提供更加科學(xué)有力的支撐。

培育自主學(xué)科平臺。深化提煉國有企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗，加快推動世界一流國有企業(yè)管理經(jīng)驗進案例、進教材、進課堂工作，推進國有經(jīng)濟學(xué)科建設(shè)。加大教學(xué)案例總結(jié)力度，聯(lián)合16家國有企業(yè)和13家高校院所持續(xù)開展案例研究。當(dāng)前，已有中核集團、國家電網(wǎng)等優(yōu)秀企業(yè)分別入選北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校教學(xué)管理案例，幫助學(xué)生深入學(xué)習(xí)國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐中的關(guān)鍵技術(shù)、精益化管理能力，為培育儲備國資國企專業(yè)化研究人才，努力實現(xiàn)國有企業(yè)管理經(jīng)驗學(xué)理化、學(xué)術(shù)化、學(xué)科化奠定堅實基礎(chǔ)。

( 編輯：張莉   送簽：張莉   簽發(fā)：鐘鳴 )