比武練兵 鍛造高素質專業化黨務干部隊伍

近年來，宣城市直機關工委堅持大抓基層的鮮明導向，把黨支部建設放在更加突出位置，自2019年起，把每年開展黨支部書記黨建和業務能力大比武暨黨務干部“百日大練兵”活動作為鍛造“頭雁隊伍”的重要載體，以賽促學、以賽促練、以賽促干，以“頭雁效應”激發“雁群活力”，著力打造政治強、業務精、作風好的高素質專業化黨務干部隊伍。2019年以來，共有17個市直機關基層黨組織獲省級部門以上表彰，100人次基層黨務干部獲省級部門以上表彰，相關經驗做法獲得上級單位充分肯定。

科學設置比武練兵項目

聚焦黨支部書記這個關鍵，把學理論、講黨課、練業務作為“比武”重點，既注重政治理論知識的考核，也突出黨建業務知識的比拼，全面檢驗學的成效、講的水平、干的能力。2019年以來，共有400余人次的黨支部書記參加比武，2500余人次黨務干部參加練兵。

比理論。采取閉卷測試的方式，重點考察習近平總書記“7·9”重要講話精神等內容，推動各級黨組織及廣大黨員學深學透、常學常悟。比黨課。自主選題備課，現場登臺講授，引導黨支部書記豐富黨課內容、創新黨課形式、提升黨課質效。2019年以來，共有16個優秀黨課在市級及以上黨課評比中獲獎。比實務。采取現場一問一答方式，重點考察“三會一課”、換屆選舉、發展黨員、組織生活會等業務實操能力，推進黨支部標準化規范化建設。

改革創新比武練兵模式

按照人人參與、層層選拔、好中選優的原則，將比武練兵范圍擴大到市直機關所有黨務干部，每年8月下旬開展黨務干部全員大練兵，形成上下聯動、全員參與、長效推進的工作機制。

以“單位選”提升配的標準。要求基層黨組織開展黨支部書記、黨務干部業務練兵初賽，選拔推薦1名黨支部書記（黨務干部）參加復賽。以“片組比”搭建學的平臺。各黨建聯系片牽頭單位組織復賽，每個聯系片一般16個單位左右。各參賽單位既作為講述者亮出“成績單”，通過圖文展示、視頻演示、案例講述等方式展示工作經驗和成果，又作為學習者學習借鑒其他單位的先進經驗和特色做法，互學互鑒、比學相長。以“賽場拼”鮮明選的導向。決賽由市直機關工委牽頭，每年組織一次，采取擂臺賽方式進行。2019年以來，共有66名獲勝者被評為市直及以上優秀黨務工作者，先后有4人獲提拔、2人獲職級晉升。

鞏固拓展比武練兵成果

注重將比武結果與年度黨建考核、黨員教育培訓等有效掛鉤，更好激勵引導全市基層黨組織和黨務干部比學趕超、爭先進位，推動全市機關黨建高質量發展。

加強黨課教育。加強黨課評比結果運用，組建黨課宣講團，常態化推動優質黨課資源走向黨員、走進基層，教育引導廣大黨員筑牢信仰之基，把穩思想之舵。培樹黨建品牌。引導全市黨務干部深度總結挖掘機關黨建改革創新成果，培育市直機關黨建品牌，提升機關黨建工作影響力和美譽度。截至目前，市直機關培育黨建品牌545個，連續3年評選“十佳黨建品牌”31個，優秀黨建品牌56個，9個品牌獲評全省優秀案例。促進深度融合。把抓黨建、促業務、強隊伍貫通起來，推動黨建和業務目標融合、能力融合、載體融合。2019年以來，聚焦機關黨建和業務工作融合發展，評選出市直“建設模范機關先進單位”24個、示范黨支部55個、黨建創新引領業務創優優秀案例36個。

（供稿單位：宣城市直機關工委）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )