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                融合聚力 爭先創優

                婁底市直機關工委
                來源:旗幟網2024年07月18日14:39
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                近年來,婁底市直機關工委創新開展“融合聚力,爭先創優”主題實踐活動,在促進全市高質量發展爭先進、創一流中有效發揮了機關黨建引領保障作用,進一步推動黨建和業務深度融合。

                打牢“學”的基礎,錨定“做”的目標。落實首要任務。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。基層黨組織開展“融合聚力,爭先創優”主題黨日500余次,組織黨員集中學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想和對湖南工作、本行業領域工作的重要講話和重要指示批示精神,圍繞“四看”要求談認識、找差距、講打算,樹牢“完成任務是法定職責,矢志爭先創優是政治要求”理念。推動學用結合。鼓勵基層黨組織把理論學習與業務研討結合起來,促進學用相長。市煙草局設立“撐艱”思政工作室,構建“線上學習+線下集訓+實戰鍛煉+復盤總結”實訓模式,組織“四點半課堂”等特色培訓,推動受訓黨員干部政治能力和業務素質雙提升。量化任務清單。制定“三級五崗”黨建責任清單,每年印發“融合聚力,爭先創優”等黨建重點任務清單,督促市直各基層黨組織對照高質量發展指標體系和單位主要業務工作,按照“項目化、數字化、具體化”的要求形成黨建引領高質量發展任務、舉措“兩張清單”500余份。市政府辦一、二、三黨支部和駐廣州辦事處黨支部結合各自特點,分別將“提升文稿質量”“優化后勤保障”“高效督查督辦”“做強招商引資”作為目標,推動一切工作到支部。

                創新“融”的方法,發揮“促”的功效。舉辦以“融合聚力,爭先創優”為主題的“四強”黨支部建設現場觀摩活動,匯編印發兩批34個融合典型案例,推動互學互鑒、比學趕超,激發了基層黨組織的積極性主動性創造性。創新組織工作促融合。強化政治引領,扎實發揮臨時黨支部作用。市城管局整合執法、環衛、園林等力量成立19個中心城區網格臨時黨支部,召開會議230余次,聯動解決“老大難”問題600余個。創新活動載體促融合。鼓勵寓黨建活動于業務工作之中,把學習、議事、履職結合起來。市紀委監委五支部辦案管理中心黨小組面對“超負荷”運轉難題,組織黨員輪流主持黨小組會議,會上拋出問題、會后緊盯不放跟進解決,推動完善采購、詢價等制度48項。市房改辦黨支部把“保交樓”問題列為支部黨員大會議題,組織6次“研討集智”,研究出“樓長制”破解辦法,短時間內推動中心城區5個房地產項目順利交付。市畜牧水產和農機事務中心在田間地頭組織開展“農機春耕服務助推鄉村振興”主題黨日,為農民辦實事、解難題。市水利局將主題黨日開展到河邊,黨員帶頭投身巡河護河、“清四亂”等行動中。發揮“兩個作用”促融合。推行黨員先鋒隊、黨員示范崗等做法,充分發揮黨組織和黨員“兩個作用”。市發改委在婁底生態光伏項目等“材料谷”建設一線設立黨員先鋒崗,主動靠前作為,服務中心大局。國家區域性公路交通應急物資湖南(婁底)儲備中心黨支部成立以“85后”黨員為主的青年黨員突擊隊,開展“三亮三比”活動,推動該中心高標準完成國家級應急演練任務。市稅務局開展“減稅降費先進基層黨組織”創建評選,在辦稅服務、稅源管理等一線組建黨員攻堅小組,助力2023年全市新增減稅降費16.95億元,惠及10余萬市場主體。

                推行“聯”的舉措,做活“微”的文章。開展“機關聯基層”行動。推動151個機關企事業單位的基層黨組織與60個社區、89個行政村的基層黨組織強化聯點關系,組建60支下沉應急隊伍。督促機關黨組織與聯點村(社區)、管理服務對象單位所在基層黨組織黨建聯建、問題共解、工作同推,將機關黨建優勢轉化為基層治理效能。如市廣播電視臺針對漣源市湄江鎮果農反映的翠冠梨豐產不豐收問題,組建以黨員為骨干的宣傳報道團隊開展公益助農宣傳,幫助有效解決“賣梨難”問題,其中龍泉峽村30萬斤滯銷梨10天內銷售了20多萬斤。開展機關黨組織與兩新黨組織“五聯共建”活動。推動33對市直機關黨組織與兩新黨組織結對共建,幫聯建強了組織、破解了難題,有力助推了我市營商環境的改善。如市商務局投資促進事務中心黨支部與湖南文昌新材科技股份有限公司黨支部結對共建,聯合開展“以我初心向黨告白”等主題黨日,為企業在爭取上市、進出口業務拓展、黨建活動等方面積極出謀劃策、提供服務。用心用情圓夢群眾“微心愿”。發動機關黨員出機關、下基層,幫助群眾圓夢微心愿、滿足微需求,提供微服務、開展微關懷,累計為群眾圓夢“微心愿”17萬多個,開展“圓夢微心愿”公益募捐活動累計籌款445萬元。

                建設“強”的隊伍,樹立“優”的導向。建強黨務干部隊伍。嚴格黨務干部任免審批,確保機關黨委書記由分管干部人事領導班子成員擔任,落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任要求。出臺加強黨務干部隊伍建設20條措施,明確基層黨委每年表彰的“兩優一先”獎勵標準不低于優崗。每年組織黨務干部赴清華大學、浙江大學等高校培訓,幫助提素強能。激勵爭先創優。把“融合聚力,爭先創優”主題實踐活動列為黨建考核專項,突出考“績”。對通過黨建引領本單位業務工作在全省位列前3名、本單位黨建和業務深度融合經驗獲得省級及以上專門表彰推薦等的,在黨組織書記抓基層黨建述職評議中予以加分。推廣聯動考核。全面推廣“黨建+業務”聯動式考核。市稅務局每年開展“四強”黨支部評比,將黨建和業務融合作為重點評價指標,對先進黨支部所在部門予以經費支持和績效加分,對排名末位的黨支部取消所在部門和支部書記評先評優資格。

                ( 編輯:賈澤娟   送簽:賈澤娟   簽發:趙品 )

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