“三個抓實”錘煉機關過硬作風

今年以來，攀枝花市直機關工委堅持將作風建設擺在重要位置，多措并舉推動各項工作落地見效，機關黨員干部的工作作風顯著提升。

抓實動員部署，全面凝聚共識。組織召開市直機關貫徹落實“大抓落實年”工作會，印發《關于在“大抓落實年”中充分發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》，明確凝心聚力、強基賦能、服務基層、實干擔當、改進作風5大行動，吹響“大抓落實年”集結號。

抓實創先爭優，全面激發動能。聚焦市委總體發展戰略，召開“市直機關黨組織推進‘大抓落實年’工作現場會暨2024年一季度黨建拉練”，組織75名全市機關黨組織書記參加“新時代好書記微論壇”，講體會、談認識、話舉措、展成效，以工作實績作為檢驗成效的標尺，為機關黨組織樹立6個“標桿范本”，營造擔當實干、大抓落實的濃厚氛圍。召開“發揮機關黨建‘紅色引擎’新動能 助推建設共同富裕試驗區工作”推進會，總結經驗、剖析問題、錨定方向，發揮機關黨建對推動共同富裕試驗區建設的引領保障作用，激活高質量發展“動力源”。

抓實固本強基，全面賦能增效。精心謀劃精品黨課，深化機關黨組織提質增效“十百千萬”和“四好”黨員評選工作，不斷擦亮“模范機關 魅力花城”黨建品牌，持續總結黨建工作的亮點、特色、成果、經驗和規律。舉辦市直機關深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班，60余名機關黨組織書記參加。持續開展送訓上門，服務黨員干部200余人次。全覆蓋開展黨組織書記集體廉政談話，推動機關黨員干部能力大提升、作風大轉變、工作大落實。在“攀枝花機關黨建”微信公眾號上開設“大抓落實 共富同行”“大抓落實年 奮進新征程”專欄，刊發機關黨組織“大抓落實”經驗稿件，持續傳播黨建好聲音、弘揚機關正能量。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )