在建設風清氣正的政治機關上走在前作表率

日前召開的中央和國家機關警示教育會，集中通報了近三年查處的中央和國家機關黨員干部違反中央八項規定精神典型案例，對深入推進中央和國家機關作風建設提出明確要求。中央和國家機關各級黨組織和黨員干部要深入學習貫徹警示教育會精神，以案為鑒、以案促改、以案促治，壓實主體責任、強化監督主責、突出工作重點，以自我革命精神縱深推進作風建設，確保黨中央和習近平總書記關于作風建設的部署要求落實落地，在建設風清氣正的政治機關上走在前作表率。

強化政治引領。作風問題說到底是政治問題，要從講政治的高度去認識，從思想根源去破解。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、固本培元，特別是深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要講話和重要指示精神，切實以理論上的堅定保證政治上的堅定，以思想上的清醒保證行動上的清醒。要鞏固拓展主題教育成果，健全完善以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，持續深化政治機關意識教育、對黨忠誠教育、政治紀律和政治規矩教育，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度狠抓作風建設，切實將政治標準和政治要求貫穿作風建設始終，著力夯實作風建設的思想政治根基。

強化紀律教育。黨員干部出現“四風”問題，往往都是從不守紀律、破壞規矩開始的。要把學習掌握黨章黨規作為合格黨員的基本要求，列入“三會一課”內容，推動黨內法規學習常態化制度化。要按照黨中央統一部署，以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，開展集中性紀律教育，引導黨員干部增強紀律意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦。要加大對年輕干部、新任職干部的紀法培訓、廉政提醒力度，特別是對重要崗位干部要做到紀法輪訓全覆蓋，著力解決對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題。要把紀法教育、警示教育、廉潔教育銜接起來，深挖本部門發生的典型案例，深化以案促改、以案促治，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

強化日常監督。加強作風建設，重在日常、貴在經常。要注重發揮黨支部、黨小組管到人頭優勢，對苗頭性、傾向性問題，要及時批評教育，當好婆婆嘴、念好監督經。對新入黨入職、新提拔交流的黨員干部，要通過任職談話、廉政教育、入職培訓等方式，加強日常管理監督。各級領導干部要牢記嚴是愛、寬是害，堅持從嚴要求、從嚴管理，把管行為與管思想、管好“八小時內”和管好“八小時外”貫通起來，真正把作風建設融入日常、抓在經常。

強化標本兼治。解決“四風”問題，既要治標又要治本。治標，就是始終保持正風肅紀高壓態勢，重拳糾治“四風”。要健全風腐同查同治工作機制，既“由風查腐”，深挖不正之風背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題，又“由腐糾風”，深挖細查腐敗案件背后的不正之風。治本，就是要堅持系統施治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要加強新時代廉潔文化建設，注重家庭家教家風，以優良黨風政風引領社風民風，形成廉榮貪恥的社會氛圍，堅決鏟除作風問題滋生土壤。

強化制度建設。中央和國家機關發生“四風”違紀問題，大多與權力運行機制不健全、監督不到位密切相關。要深入研判本部門違反中央八項規定精神問題的重點崗位和關鍵環節，查找制度漏洞和風險隱患，對易發高發問題，要找準問題根源、提出破解之策，通過問題整改和制度完善，推動從解決一件事向解決一類事延伸、從管住當前向管住長遠延伸。要開展落實中央八項規定精神有關制度規定情況“回頭看”，不斷完善常態化長效化機制，堅持以制度管人管事，經常抓、抓經常，反復抓、抓反復，推動作風建設治理效能全面提升。

（來源：《旗幟》2024年第3期）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )