胸懷“國之大者” 扎根“關鍵小事”

習近平總書記指出，年輕干部要下基層接地氣、修好基層這門課，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。“關鍵小事”調研攻關活動開展兩年來，吸引了6萬多名年輕干部走出辦公大樓來到基層一線、告別文來會往傾聽群眾心聲、聚焦“關鍵小事”解剖麻雀，在調研攻關中堅定了價值立場、厚植了人民情懷、提升了能力本領。

“關鍵小事”里有價值立場。滴水映太陽，小事見真章。“關鍵小事”的關鍵是選題，選題反映的是政治意識和價值立場。縱覽兩年來申報的4000多個課題，從關注“困”在算法里的快遞小哥，到下井了解煤礦工人的工作狀況；從關注農民種糧劃不劃算，到掰著指頭算清一個普通家庭的教育成本；從關注疫情期間如何實現便民利民的“跨省通辦”，到實地調研解決“城里買不起、村里賣不掉”的水果難題……一個個散發“泥土氣息”、蘊含“百姓味道”的調研課題，體現的是年輕干部把習近平總書記關心的事情放在心上的政治意識，反映的是他們從“最后一公里”來看“最初一公里”的為民立場。關鍵小事，小事不小，小中有大格局、小中有大作為，一個個鮮活生動、見人見事的調研攻關課題，讓我們看到了年輕干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。

“關鍵小事”里有人民情懷。調研攻關有溫度，才有可能贏得群眾、凝聚人心，更好推動問題的解決。這個溫度來自把群眾安危冷暖掛在心間的為民情懷。如果要問和群眾的感情有多“深”，全國總工會年輕干部用行動給出了答案：為真實了解煤礦工人工作狀況，他們下到井深860米的采掘一線，實地感受采煤工人的生產環境和作業強度，提出了讓“煤黑子”變“煤亮子”的6條建議。煤礦工人感動地說：“你們下到井里來調研，是真調研實調研，我們感到很安全很溫暖！”正是在腳底板沾滿泥土的調研中，年輕干部真切了解基層群眾的所思所想、所需所盼，明白了“國之大者”并不遙遠——它們是果農們賣掉水果后臉上的笑容、是小微企業主不再為“收款難”而發愁、是老舊小區改造后“上下舒心”的便民電梯……“關鍵小事”調研攻關讓“我心中、你最重”“重”得那么有力量、“重”得那么有溫度。

“關鍵小事”里有能力本領。刀在石上磨，人在事上練。“關鍵小事”調研攻關為年輕干部提供了深入基層了解民情、直面矛盾破解難題的寶貴鍛煉機會。許多年輕干部感到，調研攻關讓他們更加明白什么叫實事求是，進一步掌握了具體問題具體分析的思維方法。農業農村部年輕干部開展農村承包地細碎化問題調研前，想當然地認為“小田變大田”對農民是好事，肯定能得到支持。可隨著調研的深入，他們發現各地情況差別很大、事情并不簡單。一位種植櫻桃的農民，面對自家世代培育的土地、悉心照料的櫻桃樹，就不愿意把自己的“細碎地”整合。這讓他們明白，“一廂情愿”搞“一刀切”是做不好工作的，要解決問題必須尊重農民意愿、保持歷史耐心。“把選擇權交給農民”作為調研攻關的重要成果，被鄭重寫到了政策文件里。調研攻關讓年輕干部們腳下有力、心中有數，猶如春筍般拔節，茁壯成長了起來。

胸懷“國之大者”，扎根“關鍵小事”。致廣大而盡精微，盡精微而致廣大，年輕干部在聞泥土味、聽百姓聲、走基層路、解群眾難的過程中，展現了中央和國家機關年輕干部作為第一方陣青年突擊隊的使命情懷和責任擔當！

（來源：《旗幟》2023年第12期；作者系旗幟雜志社青年理論學習小組組長）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )