四項“智慧”賦能 助力機關黨建提“智”增效

數字經濟、互聯網時代對黨員教育管理監督、基層黨組織學習教育載體建設以及服務群眾方式等提出了更高的要求，主動順應時代潮流，高效推進“智慧黨建”工作，變得尤為必要和緊迫。昆明市委市直機關工委依托四項“智慧”賦能，助力機關黨建提“智”增效，為昆明市“智慧黨建”引領數字經濟高質量發展的“趕考”之路注入了強勁動力。

一、搭建“智慧引擎”，運用“智慧黨建”系統，擦亮黨建工作“電子眼”。2020年，云南省“智慧黨建”（2020—2022）三年行動計劃“開局”，打造了“上天到云，落地為站，手機到人”的“智慧黨建”云南模式。一是“落地為站”。依托縣鄉村為民服務中心（站、點），建成集“黨務+政務+服務”為一體的“云嶺先鋒”綜合服務平臺16515個，為黨員群眾提供黨務、政務、商務等綜合服務。二是“手機到人”。建立網上黨支部，配套研發“云嶺先鋒”APP，創新黨員線上教育管理模式。三是“上天為云”。建設黨建大數據存儲中心——黨建云，將黨員遠程教育、綜合服務平臺等應用和管理資源遷移上云。昆明市根據全省統一部署，建成“一中心、一平臺、兩系統”，即“智慧黨建”大數據可視化調度指揮中心、“智慧黨建”大數據平臺，遠程隨機調研系統、雙向視頻會議系統。機關各級黨組織充分運用信息化手段，改進提升傳統黨建手段和方式，使用“云嶺先鋒”APP開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等工作，“云嶺先鋒”APP安裝使用率達99％以上。

二、注入“智慧能源”，掃碼評議機關作風，優化營商環境提效能。2023年5月，昆明市加入“云南評議”子站系統，開發了“昆明評議”平臺，開展群眾評議機關作風工作，83個市級單位實行“一單位一碼”，服務對象、市場主體、基層群眾等，可以圍繞責任擔當、服務效能、作風形象等方面，通過線上掃碼評價的方式進行評議。評議中收到滿意評價事項，由管理員即時回復；收到基本滿意、不滿意評價，按照“登記→轉辦→核實→反饋”的程序進行處理，評議結果計入各單位黨建考評成績。群眾評議機關作風工作建立市場主體直接評價營商環境制度，以自我革命精神轉作風、提效能、優服務。

三、裝備“智慧動能”，用活“雙報到”平臺，服務群眾零距離。昆明市貫徹落實云南省委組織部安排和部署，在全市縣級及以上部門黨組織和在職黨員中，開展“單位黨組織到掛聯或駐地社區報到，在職黨員到常住地社區報到；單位黨組織服務基層，在職黨員服務群眾；單位黨組織向上級黨組織報告服務情況，在職黨員向所在支部報告服務情況”的“雙報到雙服務雙報告”工作。機關各級黨組織用活“云嶺先鋒”APP“雙報到”平臺，精準進社區、下基層。社區黨組織制定服務需求清單，機關黨組織和黨員結合自身資源清單情況，通過“雙報到”平臺，掃碼完成接單、報到簽到和簽退。單位黨組織到掛聯社區報到，每季度服務不少于1次，每年累計服務時長不少于12小時；在職黨員到常住地社區報到，每年到社區服務不少于2次，累計服務時長不少于6小時。

四、乘載“智慧快車”，構筑“新媒體”宣傳矩陣，“兩張皮”擰成一股繩。創新載體，在開通黨建活動現場直播的基礎上，將“春城先鋒”和“昆明機關黨建”微信公眾號、“昆明黨員教育”抖音號、“昆明機關黨建網”黨建影視欄目等新媒體平臺與機關黨建工作、與昆明市中心工作充分融合，構筑“新媒體”宣傳矩陣，通過“線上+線下”的方式，開展了“學習二十大 爭當實干家”微視頻展示交流、“建設‘六個春城’·我們在行動”主題演講、機關“實干先鋒”選樹展示、“勇當排頭兵·實干爭一流”機關黨建擂臺比武等系列活動，機關黨建因勢而謀、應勢而動。黨員干部掃描各平臺二維碼進行學習交流，拓寬了學習渠道；機關黨建工作通過各類新媒體平臺快速傳播，提升了影響力。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )