“五強(qiáng)化 五突破”推動機(jī)關(guān)黨建走在前作表率

今年以來，臨沂市河?xùn)|區(qū)直機(jī)關(guān)工委深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，以“五強(qiáng)化、五突破”為抓手，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷鞏固和深化“旗幟河?xùn)|”黨建品牌創(chuàng)建成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，全力推動機(jī)關(guān)黨建走在前作表率。

強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)政治建設(shè)新突破

加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不折不扣落實“第一議題”制度，深入實施以網(wǎng)格為單位的黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽工作制度，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。加強(qiáng)黨性錘煉。大力加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，常態(tài)化開展對黨忠誠教育、理想信念宗旨教育和重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員錘煉過硬黨性。加強(qiáng)政治歷練。扎實開展模范機(jī)關(guān)建設(shè)優(yōu)秀典型案例評選，引導(dǎo)推動區(qū)直機(jī)關(guān)各項工作爭一流、創(chuàng)最優(yōu)。深化拓展“雙報到”工作，組織82個區(qū)直部門聯(lián)合報到社區(qū)開展“我為基層解難題、我為黨旗添光彩”等專項行動，完成共駐共建項目112個。

強(qiáng)化教育管理，實現(xiàn)思想建設(shè)新突破

嚴(yán)肅組織生活。統(tǒng)一印制“三會一課”記錄本，制發(fā)《組織生活記錄要求及范例》，每月下發(fā)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)參加組織生活提醒函，依托“山東e支部”APP定期通報組織生活開展情況，推動黨內(nèi)政治生活實起來、嚴(yán)起來。創(chuàng)新載體方式。堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，強(qiáng)化黨員的身份認(rèn)同感、組織歸屬感和責(zé)任使命感。啟動區(qū)直機(jī)關(guān)黨員春季輪訓(xùn)，對3500余名黨員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。創(chuàng)新主題黨日形式和內(nèi)容，扎實開展“講故事、學(xué)理論”活動，把主題黨日開到政務(wù)服務(wù)窗口、防汛演練現(xiàn)場。加強(qiáng)思想引領(lǐng)。深入開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，舉行“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式暨“致敬榮光·再話初心”慶“七一”主題黨日，舉辦“慶七一·頌黨恩”主題演講比賽，開展黨組織書記講黨課、重溫入黨誓詞、志愿服務(wù)等系列活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)熱情。

強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，實現(xiàn)組織建設(shè)新突破

在“真嚴(yán)”上求突破。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班。嚴(yán)格量化積分管理，細(xì)化合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，每月評分，季度通報。召開區(qū)直機(jī)關(guān)老干部黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)座談會，從嚴(yán)從實抓好黨支部評星定級，評出五星黨支部61個、四星黨支部120個。在“真強(qiáng)”上求突破。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置調(diào)整，規(guī)范做好基層黨組織換屆，完成28個機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉，補(bǔ)選調(diào)整黨務(wù)干部56名。舉辦省委巡視反饋基層黨建問題整改暨區(qū)直機(jī)關(guān)黨員示范培訓(xùn)班，組織區(qū)直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)格組長單位、黨建指導(dǎo)員50余人開展主題教育，建設(shè)一支高素質(zhì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍。在“真促”上求突破。開展“四亮四提四比一創(chuàng)”活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部圍繞中心工作和崗位職責(zé)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，倡樹嚴(yán)真細(xì)實快的工作作風(fēng)。深化“一支部一品牌”創(chuàng)建，開展優(yōu)秀支部工作法和黨建品牌評選，評選出20個黨味濃、內(nèi)涵深的“雙十佳”優(yōu)秀案例，著力激發(fā)基層黨組織活力。

強(qiáng)化監(jiān)督考核，實現(xiàn)體系建設(shè)新突破

建立一套體系。建立健全“2221”黨建督導(dǎo)調(diào)研機(jī)制，建強(qiáng)網(wǎng)格巡查員、網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員2支隊伍，每年開展2次督導(dǎo)調(diào)研和2次“回頭看”，年中組織1次集中展示交流活動，實現(xiàn)以督代訓(xùn)、以查代糾、以督促干。明確一張清單。制定《考核辦法》，建立黨建工作清單，細(xì)化督查內(nèi)容和量化評價標(biāo)準(zhǔn)，對落實黨建責(zé)任、開展黨建工作情況進(jìn)行動態(tài)指導(dǎo)、成果檢驗，實現(xiàn)“清單化管理”“精準(zhǔn)化督導(dǎo)”。強(qiáng)化一個保障。先后組織開展國企黨建調(diào)研、“三會一課”專項督導(dǎo)、半年督導(dǎo)調(diào)研和問題整改“回頭看”活動，對205個黨支部逐個督查指導(dǎo)、逐項總結(jié)梳理、逐條反饋問題、逐一整改銷號，持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)。

強(qiáng)化頂層設(shè)計，實現(xiàn)制度建設(shè)新突破

頂層設(shè)計“系統(tǒng)謀”。制定《區(qū)直機(jī)關(guān)“黨建突破年”活動實施方案》《關(guān)于推動區(qū)直機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的實施意見》，明確黨建目標(biāo)任務(wù)，厘清機(jī)關(guān)黨建責(zé)任，落實管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。壓實責(zé)任“深入推”。以創(chuàng)新黨建網(wǎng)格化管理為突破口，建立健全區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格巡查員督導(dǎo)、網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)的“三級聯(lián)動”工作體系，形成齊抓共管的“大黨建”工作格局。上下聯(lián)動“協(xié)同抓”。實施機(jī)關(guān)黨建“重點(diǎn)項目”突破工程，圍繞巡視巡察和督導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)集中攻堅，著力補(bǔ)短板、增優(yōu)勢。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：鐘鳴 )