國家開發銀行在主題教育中切實為職工群眾辦實事辦好事

“長期在高原地區工作和生活，你們感到什么樣的壓力和挑戰？”近日，國家開發銀行“送心理關愛下基層”活動團隊來到一家西部分行。面對心理咨詢專家盛達老師提出的問題，分行職工們紛紛打開了話頭。“在高原待久了，晚上入睡困難，有時白天精神狀態受影響。”“每次體檢都有指標亮紅燈，總擔憂自己的身體健康。”“這里離內地很遠，與愛人和小孩長期兩地分隔，我感到很愧疚。”在專家的耐心分析和引導下，分行職工們對如何科學管理情緒、緩解心理壓力有了正確的認識。

主題教育開展以來，國家開發銀行大興調查研究，深入基層一線，傾聽干部員工心聲，以推動職代會工作高質量發展的新成效檢驗主題教育成效。職代會共受理兩批次立案提案100件，涉及具體事項170個，逐條作出反饋，提出落實舉措，維護員工合法權益，調動干部員工干事創業積極性。

在提案辦理工作中，國家開發銀行壓實各方責任，匯聚合力。黨委群工部牽頭逐件落實承辦部門，精準分辦。承辦部門一把手召開專題會議，明確處室和專人負責辦理，確保每件提案“有人管、有人辦、有人跟”。各級工會組織積極發揮“中間人”角色，加強聯絡溝通，動態掌握辦理情況，逐件跟進追蹤，督促按時辦理答復。其中，針對反饋比較集中的要求完善心理咨詢服務的提案，國家開發銀行黨委群工部通過與心理健康服務機構深化長期合作機制，持續開展線上線下心理咨詢服務、送心理關愛下基層等多種方式推動落實。主題教育期間已提供24小時心理咨詢熱線服務236人次，涉及職場壓力、職業發展和個人成長、情緒管理、情感家庭、子女教育等方面，同時，為14家單位有針對性地開展心理健康講座、駐場咨詢和心理測評等服務，覆蓋職工550余人，幫助職工減輕壓力，更加樂觀、健康地面對工作和生活。

職工群眾的“急難愁盼”和“關鍵小事”，是國家開發銀行黨委最牽掛的“心頭大事”。國家開發銀行主題教育實施方案提出，要著力解決干部員工反映突出的急難愁盼問題，推出一批關愛員工、服務員工的具體舉措。國家開發銀行堅持“黨委牽頭、責任到人、協同推進”，黨委群工部組織總行各部門以辦理提案為抓手，積極回應基層關切，把實事辦實、把好事辦好；各基層黨委通過走訪座談、實地調研等多種方式，匯總梳理問題清單，積極推進解決本單位職工群眾普遍關切、反映強烈的突出問題，并在單位內部“曬”出問題、“亮”出方案，讓職工群眾了解關注度高、集中度高的問題和具體解決措施。

主題教育期間，國家開發銀行黨委群工部會同相關部門已經落實職代會或基本落實提案答復辦理66件，為職工群眾辦實事、辦好事80余件。下一步，國家開發銀行將及時總結提煉提案辦理的經驗做法，同時把為職工群眾辦實事、辦好事、解決“關鍵小事”作為黨群組織的長效工作，用實際行動回應職工群眾的關心期盼，不斷增強職工獲得感幸福感，提高隊伍凝聚力向心力。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )