強化“四級聯動”工作機制 推動主題教育走深走實

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，交通銀行金融市場部黨總支牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，強化“總支、支部、黨員、青年”四級聯動工作機制，貫通理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改四項工作，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實效。

總支系統謀劃強引領，全面準確把握目標任務

總支委員會主要由總經理室成員組成，確保黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核。自主題教育開展以來，加強高位推進，總支制定總體實施方案、理論學習方案和問題整改方案等，分門別類組織支部、青年理論學習小組有序推進；總支書記認真履行第一責任人責任，主持召開主題教育動員會，講授“凝心聚力”專題黨課，迅速掀起理論學習熱潮。加強制度建設，健全完善“第一議題”制度，有針對性地跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神24次，結合實際情況研究貫徹落實措施，形成學習研究、督辦立項和推進落實工作閉環。加強組織統籌，安排管理干部、青年骨干參加集中輪訓，通過先學一步、學深一層，發揮示范引領作用；編寫《主題教育應知應會手冊》，堅持“一周一調度、一周一總結”，營造主題教育濃厚氛圍。

支部高效推進抓落實，深學細悟筑牢思想根基

下設5個支部的書記主要由總經理室成員兼任，分別與分管二級部負責人、業務骨干組成委員會，做到“把支部建在專業領域上”。自主題教育開展以來，強化理論學習，堅持讀原著學原文、悟原理知原義，開展“微信打卡馬拉松”，用好“輪值學習委員”制度，開展專題研討25次，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。強化形式創新，組織參觀中共一大會址、陳云故居、宋慶齡故居、錢學森圖書館和浦東新區廉政教育基地等，從紅色教育資源中汲取力量。強化對外交流，與行內外黨組織開展聯建活動，學習政策制度、市場行情和金融科技等，共同探討用碳排放交易、債券指數等創新手段服務“國之大者”的方法。

黨員篤行實干建新功，求真務實大興調查研究

設立黨員攻堅團隊15個、黨員示范崗30個，聚焦主責主業面向監管、市場、分行和客戶開展調研，有效發揮黨員先鋒模范作用。自主題教育開展以來，注重問題導向，圍繞總行黨委工作部署、下級單位反饋和工作中發現的情況，確定部門級和二級部級“3+15”個重點調研課題，由總支委員會帶隊，選優配強黨員骨干，夯實調研隊伍組織保障。注重深入調研，拜訪7家監管部門與基礎設施機構，重點調研10多家分行，走訪70余家客戶，梳理形成問題30余個。注重成果轉化，堅持邊調研、邊深化、邊落實，召開調研成果交流會2次，形成調研報告和結論共18篇，形成工作案例17個，將調研成果轉化為推動工作創新舉措。

青年銳意進取添活力，見行見效全力推動發展

設立青年理論學習小組10個，由支部青年委員負責指導、青年骨干擔任組長，實現黨建與青年工作統籌安排、同步推進。自主題教育開展以來，聚焦理論學習，由支部書記擔任青年學習導師，定期指導青年理論學習小組開展政治理論學習，引導青年用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察時代、把握時代。聚焦形式創新，組織青年積極參加中央和國家機關“強素質、作表率”青年學習大講堂系列活動，積極參與“學思想、強黨性、共奮斗”知識挑戰賽，不斷提升青年政治素養和專業水平。聚焦擔當作為，針對青年占比、學歷、干事創業積極性“三高”和政治歷練、理論積累、工作經驗“三少”特點，以打造“研究型”組織、激發創新活力為目標，推進產品創新、風險防控和數字化轉型等方向開展課題研究10個，展現青年奮發向上精神風貌。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )