高質量打造五維“黨建+”陣地

近年來，中國銀行黨委辦公室黨總支聚焦“三服務”能力，不斷強化陣地建設，突出黨的建設與業務發展、學習培訓、聯學共建、青年工作、文化建設等五個方面工作相融合，用實際行動走好踐行“兩個維護”的第一方陣，先后獲得中央和國家機關“四強”黨支部（第三黨支部）、中央和國家機關創建模范機關先進單位、全國金融系統思想政治工作優秀單位、集團紅旗黨支部等榮譽稱號。

“黨建+業務能力”，在抓黨建中促進業務發展

工欲善其事，必先利其器。始終將黨的政治建設擺在首位，堅守黨辦的政治屬性和職責定位，聚焦“找差距、補短板、提能力、改作風、促發展”，組織開展“百日提升”行動。在“百日提升”過程中，以黨小組為單位，既講黨建、也講業務，梳理學習習近平總書記關于文稿起草、調查研究、督辦檢查、保密管理、檔案管理、信訪工作等方面的重要論述、相關黨內規章制度，結合工作實際學深悟透，做到知其然更知其所以然，全面提升圍繞中心、服務大局履職能力。積極推廣“工作任務化、任務項目化、項目節點化”工作方法，建設并推廣督辦系統，推動業務流程優化和工作敏捷轉型，讓黨建工作具體化、節點化，大幅提升了工作效率。

“黨建+學習能力”，在抓黨建中提升學習能力

知者行之始，行者知之成。始終將加強學習貫穿工作始終。堅持原原本本學。做實“三會一課”，強化年度黨員教育培訓計劃，開展“每月一學”“每日一學”，組織原原本本學習黨的二十大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想，及時學習黨的創新理論和戰略部署，做到學原文、讀原著、悟原理。堅持聯系實際學。舉辦“業務大講堂”，圍繞具體工作開展專題學習研討，探索解決實際問題的舉措，促進教學相長。堅持創新形式學。用好旗幟網、共產黨員網、“學習強國”APP等學習教育平臺，充分利用自有在線課程平臺、黨員微信群、“復興壹號”APP等網絡載體，有效拓寬學習范圍。創建黨員學習角，推動支部書記帶頭示范學、黨員跟進全面學、創新形式融合學的“三學”模式，不斷鞏固提升理論學習的質量效果。

“黨建+聯學共建”，在抓黨建中拓寬工作視野

互助互利，見賢思齊。堅持開門搞黨建，向基層、向鄉村、向兄弟單位問需、問情、問計。堅持基層導向，主動與基層黨組織結對子，形成定點聯系基層辦實事項目臺賬，為基層排憂解難，解決實際問題。積極基層聯系點辦實事后評價，確保工作不走過場。堅持問題導向，聚焦“鄉村振興”主戰場，主動與鄉村振興重點村黨支部開展聯學共建，主動將定點幫扶納入黨建工作，以“組織聯建、黨員聯管、資源聯動、事務聯商”工作機制為抓手，多渠道、多資源、多方式助力鄉村振興工作。堅持聯學互助。積極與國家部委、中央企業、科研機構等單位開展聯學共建，拓展黨建工作“朋友圈”，通過參觀交流、座談互動、主題共學等方式抓黨建、促學習、謀發展。

“黨建+青年工作”，在抓黨建中助推青年工作

青年強，則國家強。始終將對青年黨員的教育激勵作為重要工作來抓。堅持挖掘青年潛力。積極為青年員工發展鋪路搭橋，定期召開青年員工座談會，聆聽青年心聲，提出青年實踐鍛煉規劃，開展多輪“青年員工輪崗計劃”，逐步構建適應未來發展需要的人才梯隊。堅持培養青年能力。完善青年員工培養機制，將青年骨干員工培養列入部門培訓整體方案，統籌利用培訓資源，開展“青年員工微課堂”等活動，從知識、常識、見識等維度拓寬青年視野，全面提升青年員工的政治素養和業務能力。堅持依靠青年力量。鼓勵青年“自建自學”，以黨建帶團建，組建青年理論學習小組，開展常態化、自主化的學習沙龍活動。鼓勵青年揭榜掛帥，積極參與機關黨委重大課題研究，培養獨立思考、解決問題的能力。鼓勵青年員工全面參與部門柔性工作，全方位、多角度提升綜合業務水平。

“黨建+文化建設”，在抓黨建中深化人文關懷

以人為本，和諧共建。加強文化建設，強化廣大干部員工對黨的創新理論的情感認同。注重政治關懷。按季度組織“政治生日”，以組織集中學習、重溫入黨誓詞、分享生日感言、黨員代表寄語等方式為黨員“慶生”，強化黨員認同感和責任感，激發廣大黨員“立足本職、干事創業”的使命情懷。注重文化踐行。倡導“我和我的家園”文化，實現黨建引領和工會工作的有機融合，打造“人人共商、人人共建、人人共享”的職工小家，帶動職工群眾將文化內化于心、外化于行，為身邊職工群眾辦實事好事，以實際行動踐行初心和使命。注重典型示范。圍繞急難險重任務，結合座談分享沙龍、老黨員講黨課、“黨員先鋒崗”展示等形式，充分挖掘身邊黨員中的先進典型，以一個好榜樣感召一群人、帶動一群人、凝聚一群人，營造見賢思齊的良好氛圍，進一步增強“戰斗堡壘”的凝聚力和向心力。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )