以高質量融合賦能高質量發展

蘇州市級機關工委堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，以高質量融合提升機關黨建服務高質量發展的能力和水平。

把牢政治屬性，強化“融”的引領力。全覆蓋開展對黨忠誠教育和政治機關意識教育，抓實“第一議題”、理論學習中心組學習巡學旁聽和政治理論輪訓，創新開展“四聯”共建聯學，做優“理響蘇城”“干部大講堂”“入黨第一課”等學習品牌。堅持在抗疫大考中勇擔當顯忠誠，先后組織發動6170名機關志愿者深入核酸檢測一線、380個行動支部建在管控小區一線、2653名機關黨員下沉到169個社區防疫一線。以上率下嚴肅黨內政治生活，嚴格執行市級機關黨組織意識形態工作規范，強化管黨治黨政治自覺。推廣“一把手”講紀律廉政微黨課，常態開展“每季一講”警示教育和案件質量評查，切實把紀律規矩挺在前面。開展市級機關黨員干部思想動態調研，針對性制定思想引領、人文關懷等26條措施。

聚焦中心大局，放大“融”的聯動力。主動貼合、高度契合、深度融合市委市政府中心工作，深化機關黨建跨層級、跨領域、跨部門聯動。積極推動市級機關服務數字經濟時代產業創新集群發展9大舉措落地見效，組建55個行動支部和黨建聯盟，達成60多項融合發展重點項目。牽手吳江、吳中、相城圍繞“長三角一體化示范區建設”“智能車聯網產業創新集群發展”等重大任務，推動36個市級機關、58個區級機關黨組織資源、力量、服務“三下沉”。協調蘇州銀行等金融企業與市重點產業園深度對接，會同市科協打造“非凡十年·智行蘇州”高端人才系列訪談。創新建立“企業驛家”黨建站點、“專員+專班”服務模式，推出專項舉措116項，惠及企業1300多家。深化惠民利民先鋒行動，實施老舊小區改造、醫保跨省一網通辦、“辦不成事反映窗口”、未成年子女暑托班等黨建惠民實事項目1.2萬余個。

突出基層基礎，提升“融”的組織力。對照省委“五聚焦五落實”和市委“基層黨建提質增效年”要求，實施黨支部標準化規范化建設三年行動計劃，總結推廣“四強”黨支部工作方法和創新案例，升級打造“1+10+N”機關黨群服務中心，實施“一單位一品牌、一支部一特色”星級管理。指導16家行業主管單位開展“兩新”組織重點提升，205家機關所屬事業單位開展基層黨建專項提升行動，組織市級機關、市屬國企與姑蘇區169個社區“平戰結合”全覆蓋結對共建。常態化開展發展黨員工作督查，建立健全問題查擺、整改、復評閉環機制，嚴把發展質量關。完善機關黨建“四級三崗”責任清單，實施動態性、過程性和貼身緊逼式考核激勵。大力選樹“雙十佳”“我身邊的共產黨員”等先進典型，引導機關黨員干部在服務發展中勇擔重任、創先爭優。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )