“三舉措”加強干部隊伍建設

今年以來，湛江市直機關工委把加強干部隊伍建設作為提升黨建工作質量的重中之重，采取強化學習增知、培訓分享提能、工作調度擔責“三舉措”，著力打造高素質專業化的干部隊伍。

強化學習增知。堅持以“精準滴灌一刻鐘”會前學、“第一議題”先學深學、理論學習中心組領學促學、領導干部帶學督學、青年理論學習小組聯學活學等方式，教育引導工委黨員干部帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，解決“靠自己”還是“靠別人”、“靠自己”應該“靠什么”、“靠能力”主要“靠什么”三個遞進式問題，不斷提升思想認識和理論水平。

培訓分享提能。堅持定期開展培訓交流分享活動，通過邀請專家學者“走進來”傳經送寶、工委領導干部和業務骨干“傳幫帶”促成長、組織分享工作學習體會等方式，推動全體干部互鑒互學、共同成長。成立工委寫作小組，為年輕干部搭建專項提升的平臺，通過寫作實踐、集中輔導、研討交流、分工協同等方式，不斷提升青年干部“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的能力。

工作調度擔責。堅持定期召開工作調度會，采取“個人作匯報、分管領導作提示、主要領導作點評提要求”的方式，對工委總體工作進行“多方位把脈”“檢閱盤點”，對工委干部隊伍建設進行“針對性問診”，力求充分發揮全體黨員干部履行職責職能、服務中心大局的最大效能。

(撰文：周子志，圖片：李日源）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )