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                努力培養(yǎng)可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才

                李炎溪
                來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)2022年06月28日09:06
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                實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次對年輕干部工作作出重要論述,尤其是在兩次全國組織工作會議和六次中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,對加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出許多新的要求,對廣大年輕干部提出殷切希望。習(xí)近平總書記指出:“年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),做到信念堅(jiān)定、對黨忠誠,注重實(shí)際、實(shí)事求是,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅(jiān)持原則、敢于斗爭,嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,不辜負(fù)黨和人民期望和重托。”習(xí)近平總書記的重要論述,為努力把年輕干部培養(yǎng)成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才提供了根本遵循。

                培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳

                我們黨歷來高度重視年輕干部的培養(yǎng)選拔工作。在延安時期、新中國建立初期、上世紀(jì)60年代初期,我們黨都提出了培養(yǎng)大批新干部和培養(yǎng)無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人的任務(wù)。改革開放后,黨中央及相關(guān)部門召開多次專門會議、下發(fā)專門文件,安排部署培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。黨的各級組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署,積極推進(jìn)干部隊(duì)伍“四化”建設(shè),大力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部,取得了顯著成效。

                黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部工作。2013年6月,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上,針對培養(yǎng)選拔年輕干部工作存在的突出問題,提出了許多改進(jìn)措施和新的要求,強(qiáng)調(diào):“培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。”2018年7月,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上將“培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”作為“黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)”,并提出重要要求:“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”相關(guān)職能部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,更加注重理念調(diào)整、方法創(chuàng)新和制度完善,更加注重遵循規(guī)律,更加注重“墩苗”歷練,更加注重內(nèi)在素質(zhì),更加注重突破隱性臺階束縛,更加注重廣開渠道不拘一格選人才,開創(chuàng)了年輕干部工作新局面。

                當(dāng)前,中華民族偉大復(fù)興正處于關(guān)鍵時期,我國改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗(yàn)之大都前所未有,這對年輕干部和年輕干部工作提出了新的更高要求。新征程上,我們要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下,培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時代重任的接班人,推動形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動局面,為實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

                年輕干部要有練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)的高度自覺

                習(xí)近平總書記指出:“成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講,個人必須努力,這是干部成長的內(nèi)因,也是決定性因素。”“育才造士,為國之本。”我們的事業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是要有忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。做好年輕干部工作是全黨的共同任務(wù),要遵循干部成長規(guī)律,強(qiáng)化實(shí)踐磨煉,培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。廣大年輕干部要成長為棟梁之才,必須具有練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)的高度自覺。

                加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平總書記指出:“年輕干部接好班,最重要的是接好堅(jiān)持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。”加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提升黨性修養(yǎng)的內(nèi)在要求,是堅(jiān)定理想信念的必要條件。年輕干部要刻苦鉆研馬克思主義基本原理特別是新時代黨的創(chuàng)新理論,努力掌握蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理,做到知其言更知其義、知其然更知其所以然,自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。堅(jiān)定理想信念是年輕干部的終身課題,需要常修常煉,堅(jiān)守一輩子。衡量年輕干部理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定,關(guān)鍵看是否對黨忠誠。對黨忠誠,就要深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

                全面加強(qiáng)修養(yǎng),鍛造人格力量。習(xí)近平總書記指出:“人格是一個人精神修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。光明磊落、坦蕩無私,是共產(chǎn)黨人的光輝品格,也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)。”年輕干部應(yīng)涵養(yǎng)道德操守,忠誠老實(shí),表里如一,把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。牢固樹立實(shí)的理念,養(yǎng)成實(shí)的作風(fēng),自覺按照實(shí)的原則修身、做人、工作。要講原則、講規(guī)矩,正派做人、公正處事、愛憎分明。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對問題敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。做起而行之的行動者,不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者,不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。

                堅(jiān)持苦練內(nèi)功,不斷提高能力。習(xí)近平總書記指出:“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān),積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。”年輕干部要成為棟梁之才,既要德配其位,也要才配其位。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。向書本學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,多讀書、讀好書,從書本中汲取智慧和營養(yǎng)。提升悟性,努力悟出領(lǐng)導(dǎo)干部在思想境界、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面需要始終堅(jiān)守的道理。注意苦練說、寫、干基本功,力爭成為能說、會寫、善干的干部。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

                從嚴(yán)要求自己,保持清正廉潔。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“干部守住守牢拒腐防變防線,要層層設(shè)防、處處設(shè)防。”并提出年輕干部要守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。年輕干部要深刻體悟習(xí)近平總書記的關(guān)愛之情,把這些要求刻在心里、落實(shí)到行動上。從嚴(yán)要求自己,在名利問題上淡化再淡化。懂規(guī)矩守規(guī)矩,心有所畏、言有所戒、行有所止。給自己定幾條鐵律,告誡自己嚴(yán)格遵守,時刻銘記“初”不可輕犯、“小”不可輕視、“欲”不可輕為。年輕干部只有嚴(yán)守規(guī)矩,始終如一,坐得穩(wěn)、行得正,才能經(jīng)受住長期考驗(yàn)。

                《 人民日報(bào) 》( 2022年06月28日 09 版)

                ( 編輯:張莉   送簽:張莉   簽發(fā):鐘鳴 )

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