投稿郵箱:qizhixmt@126.com
                站內(nèi)搜索:
                旗幟網(wǎng) >> 本網(wǎng)專題 >> 學(xué)黨史 悟思想 辦實事 開新局——中央和國家機關(guān)各級黨組織高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育 >> 我為群眾辦實事

                突出重點 著眼難點 創(chuàng)新機制 用心用情用力辦好實事

                ——中國圖片社扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動

                新華社黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                來源:旗幟網(wǎng)2021年12月02日16:41
                文字縮放:

                新華社所屬中國圖片社(以下簡稱圖片社)黨委在黨史學(xué)習(xí)教育中,著眼難點,突出重點,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,創(chuàng)新工作方法,建立健全長效機制,解決好職工群眾急難愁盼問題,努力把好事辦實、把實事辦好。

                2021年6月29日下午,中國圖片社全體黨員集體前往中國共產(chǎn)黨歷史展覽館,參觀“不忘初心,牢記使命”中國共產(chǎn)黨歷史展覽,共同回望重溫建黨百年的光輝歲月與偉大征程。

                以學(xué)篤行,在積極履行企業(yè)社會責(zé)任中踐行初心使命

                學(xué)悟結(jié)合,在踐行職責(zé)使命中感悟初心。圖片社黨委注重學(xué)思踐悟相結(jié)合,強化理論武裝,采取潛心自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、集體研學(xué)、以干促學(xué)、實踐檢學(xué)等,不斷創(chuàng)新方式方法,引導(dǎo)黨員職工從百年黨史中汲取智慧和力量,深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和感悟。學(xué)思結(jié)合,在賡續(xù)紅色血脈中尋根鑄魂。今年是新華社建社90周年,圖片社黨委在學(xué)習(xí)教育中注重把學(xué)黨史與學(xué)社史緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員職工傳承好、弘揚好新華社90年的紅色氣質(zhì)、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)秀品格,傳承紅色基因,賡續(xù)精神血脈。學(xué)做結(jié)合,在繼承光榮傳統(tǒng)中為民服務(wù)。今年也是圖片社成立70周年。在黨史學(xué)習(xí)教育中,圖片社黨委注重把學(xué)習(xí)總結(jié)圖片社70年歷史融入黨史和新華社社史學(xué)習(xí)教育之中,通過查閱歷史資料,采訪離退休老同志,編寫了《中國圖片社簡史》《中國圖片社口述史》和《圖說圖片社70年》,建立了中國圖片社社史館,成為黨員職工的精神家園和思想教育基地。

                聚焦重點難點問題,用心用情用力把實事辦到職工群眾的心坎里

                著眼難點,讓老同志“暖心”。在“我為群眾辦實事”實踐活動中,從“我能為老同志做什么”出發(fā),聚焦打通服務(wù)老同志“最后一公里”問題,專門研究制定措施,成立離退同志工作專班,建立黨委常委聯(lián)系退休支部制度,組織黨員、青年員工志愿者開展“送學(xué)上門、服務(wù)進家”活動,目前已看望老同志81人次。抓住重點,讓年輕人“安心”。高度關(guān)心關(guān)注青年人的成長成才,加強對青年人的政治引領(lǐng),建立青年導(dǎo)師制度。精準(zhǔn)開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)和專項培訓(xùn),提高專業(yè)技能水平;組建青年業(yè)務(wù)精英小組,激發(fā)青年職工創(chuàng)造力。定期召開“頭腦風(fēng)暴”會,請青年職工結(jié)合部門具體業(yè)務(wù)和實際,為圖片社經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。扭住痛點,讓職工們“舒心”。緊盯職工急難愁盼,精準(zhǔn)持續(xù)攻堅,努力破解反映強烈的“老大難”問題、“硬骨頭”問題。為職工爭取到北京市工作居住證辦理資格,選拔優(yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)為正式聘用員工,研究制定企業(yè)職工技能等級評定管理辦法等。

                創(chuàng)新制度機制,確保辦實事長效化常態(tài)化

                建立完善人才選育機制。針對中層干部青黃不接的問題,加快選拔優(yōu)秀年輕干部,逐步形成優(yōu)秀年輕干部庫;創(chuàng)新人才流動機制,啟動輪崗工作;選派政治過硬、工作能力強的同志到上級機關(guān)、兄弟單位學(xué)習(xí)鍛煉。優(yōu)化健全分配考核制度。成立薪酬體系改革小組,在打破內(nèi)部隔離、統(tǒng)一全體員工薪酬體系的基礎(chǔ)上,綜合考慮行政職級、專業(yè)技術(shù)職稱、工人技工等級以及終審發(fā)稿人、業(yè)務(wù)帶頭人等崗位激勵需求,進一步加大考核績效比例,強化正向激勵,激發(fā)微觀主體活力。拓寬人才引進機制。針對編輯、財務(wù)、營銷等專業(yè)人才短缺的問題,加大社會招聘力度,建立起“即需即招”的社會招聘模式。同時,為重要工作聘請外部專家進行指導(dǎo),不僅保障了稿件內(nèi)容安全,還帶動了整體編輯團隊業(yè)務(wù)水平的提升。建立職工榮譽退休制度。今年,圖片社黨委制定了職工榮譽退休制度,舉辦了“敬業(yè)之心 薪火相傳”職工榮譽退休座談會,為退休職工頒發(fā)光榮退休紀(jì)念品,同時也為青年人樹立學(xué)習(xí)的榜樣,為企業(yè)打造尊師重德的文化氛圍。

                ( 編輯:徐雅維   送簽:任海軍   簽發(fā):張?zhí)矣?nbsp;)

                熟妇人妻中文av无码| 中文字幕日韩欧美| 久久久中文字幕日本| 亚洲av永久无码精品古装片| 无码任你躁久久久久久老妇| 少妇无码太爽了不卡在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 最近中文字幕2019视频1| 无码视频在线观看| 中文字幕色AV一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 色视频综合无码一区二区三区| 中文字幕人妻在线视频不卡乱码 | 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 亚洲AV无码不卡在线观看下载| 国产成人无码免费看视频软件 | 人妻无码中文久久久久专区| 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 中文无码精品一区二区三区| 在线高清无码A.| 中文字幕乱码人妻无码久久 | 在人线AV无码免费高潮喷水| 中文字幕VA一区二区三区| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 中文字幕国产在线| 国产成人亚洲综合无码| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 日本不卡中文字幕| 无码精品前田一区二区| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 最近高清中文在线国语字幕5| 国产福利电影一区二区三区久久老子无码午夜伦不 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲精品一级无码中文字幕| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 毛片免费全部播放无码| 最新版天堂中文在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽ |