細耕“責任田” 激發新活力

中國工商銀行總行個人金融業務部作為個人客戶服務的牽頭部門，為全國近一半的人民群眾提供金融服務，是踐行人民金融的主力軍。在“不忘初心、牢記使命”主題教育以及強化政治機關意識教育、創建模范機關等工作中，個人金融業務部黨總支深刻把握內在規律，細耕黨建工作“責任田”，促進黨建與業務深度融合，激發新活力、收獲新成效。

抓好理論學習 提高政治站位

把加強黨的創新理論學習作為部務會的第一議題，堅持以及時跟進學促政治對標、促工作落實。建立了黨總支創新理論學習制度，每兩周集體學習一次，去年組織分享學習體會25次，形成“領導班子帶頭學、黨支部聯合學、黨小組專題學”的濃厚氛圍。各黨支部按月組織黨小組學習，全年累計學習100余次，引導廣大黨員干部爭做“三個表率”，不斷增強專業本領，提升使命擔當。

實施清單管理 強化工作落實

抓住強化政治機關意識教育的有利契機，創新推出了“清單+臺賬”工作法。以清單提高基層黨建常態化管理水平，以臺賬強化重點任務的執行和效果。建立3張工作清單，明確黨總支、支部、黨小組需完成的黨建規定要求、執行標準、記錄規范和責任落實，共42項工作內容。制定“3+6”黨建工作臺賬，在現有“三會一課”記錄基礎上，增加民主生活會、談心談話、支部書記講黨課、黨員培養與發展、關鍵崗位輪崗、廉政風險排查等臺賬，形成了“任務有清單、過程有盯辦、效果有跟蹤、檢查有臺賬”的工作閉環，使黨建工作更加規范化、制度化。

創新工作機制 促進履職盡責

落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任。制定落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，與中心工作形成“雙清單”，確保“年初定責、年中督責、年底述責”，使從嚴治黨貫穿于中心工作的全過程。抓住“關鍵少數”，壓實廉潔自律、保密責任、疫情防控、員工管理責任。

完善部門黨建與業務工作融合發展機制。堅持黨建工作與總經理辦公會、業務推動會同部署、同研究、同落實。及時傳達總行黨委工作部署，圍繞中心任務從強化隊伍管理、改進工作作風、增強部門聯動等方面入手，實現業務發展與重大精神、重要決策部署的精準對接。

建立黨務干部與業務干部交叉任職機制。黨總支委員全部由部門負責人擔任，并探索設立了黨總支組織員，協助黨總支做好各項日常工作的統籌協調，解決業務部門黨務工作能力不足的問題。將黨小組建在處室，黨小組組長全部由處室主要負責人擔任，讓業務干部在黨務工作實踐中成長。目前，已有32人兼職從事黨務工作，全面覆蓋“關鍵少數”。

把牢職責定位 推進深度融合

深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，不斷推進黨建和業務工作深度融合、相互促進。

扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務。向普惠小微企業貸款發放超過2600多億元，全力支持服務經濟實體。率先在業內推出線上薪酬服務方案，全面助力企業復工復產。從解決客戶最關心最直接最現實的金融服務入手，快速迭代推出非接觸、線上化的客戶經理云工作室，為客戶提供在線“零距離”金融服務。

把滿足人民群眾高品質金融生活需要放在首位。率先在金融同業投產社保卡線上服務平臺，客戶可一站式辦理多項服務，累計簽發375萬戶。落實人行利率市場化改革要求，順利完成客戶存量房貸LPR轉換，惠及近1300萬客戶。充分運用金融科技手段，向近1000萬客戶提供“千人千面”的精準服務，將工行創新發展成果更多、更廣、更公平惠及更多客戶。

（來源：《旗幟》2021年第5期）

( 編輯：白 翔   送簽：任海軍   簽發：張桃英 )