指尖上的人社黨建

一、起因和背景

黨的十九大報告指出：“要善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作”。把傳統黨建工作與信息技術有機融合，運用互聯網技術和信息化手段，增強基層黨組織組織力是當今一個時代的必然趨勢。大東區人社局對全區人力資源管理工作具有統領指導作用，承擔政府工作職能，機關干部辦公較為分散，傳統常規的集中學習教育難以適應現實需求。同時，抓好基層黨建工作的強烈愿望使得人社局黨組自加壓力，千方百計采取多種渠道開展內容豐富、形式多樣的黨的活動，不斷探索“移動互聯網+黨建”新模式，實現大東人社黨建信息化、數字化、精準化，促進黨建領域全覆蓋、黨建影響大提升、黨建責任真落實。

二、做法和經驗

（一）推進城區基層大黨建工作

大東區人社局黨組跳出人社看人社，與中國銀行大東支行黨總支開展“黨建共建”活動，成為中國銀行“復興壹號”黨建平臺簽約合作單位。目前，“復興壹號”黨建平臺經中國銀行總行審批后正式授權人社局使用，人社局定制版開設“黨建動態”、“活動專區”、“學習專欄”、“黨建圈”、“黨風廉政”、“身邊榜樣”等模塊，涵蓋“黨組織管理”“黨員教育管理”“黨組織生活管理”“黨費管理”“機關文化建設”等內容，可分別實現電腦網頁、手機APP應用和微信小程序等三種不同訪問方式，相信在“智慧黨建”復興平臺的助力下，大東區人社局黨建工作必將搭上互聯網科技的新時代快車道。

（二）利用多種公共移動網絡平臺開展黨建工作

一是利用“釘釘”軟件組織在職黨員開展簽到式打卡學習；二是利用微信開設“人社黨建微課堂”，組織大東人社系統機關干部開展線上學習；三是開通大東人社微信公眾號、微博、抖音、快手、喜馬拉雅聽等平臺組織開展政治學習、業務學習；四是號召機關工作人員利用“學習強國”APP、人民網、共產黨員網、“遼沈智慧黨建”等主流媒體平臺開展網絡自學；五是借助微信群開展“黨建微學習”、召開騰訊云會議、開通人社美篇等，采用圖文、音頻、視頻結合形式及時推送黨建活動、亮點工作，進而實現黨員干部學習教育在電視、電腦、手機3個終端同步呈現。

（三）開發具有人社局特色的獨立移動互聯平臺

一是開設人社局公眾號，加強對外宣傳黨建、業務、政策法規；二是正在開發數字化HR平臺，組建人力資源管理工作者協會，將全區機關、事業單位4000余名人力資源管理工作者列入其中，開展業務培訓、國際交流、黨建學習等，將大東人社系統黨建工作與人力資源管理業務工作有機融合，實現兩手抓、兩促進。

（四）廣泛應用移動互聯開展黨的業務工作

一是局黨組堅持從工作實際出發，拓展平臺效用，利用網絡平臺設計小程序開展技能培訓、網上答題、民主評議黨員、考核評優評先等工作，強化黨建業務過程監督，考核更加公開透明、及時高效，使移動互聯成為科學評價黨建工作的新工具；二是率先在大東區直機關各單位中嘗試用黨建平臺實現按月繳納黨費，使黨員體驗情景式繳費，更有一種認同感、歸屬感和儀式感，使人社黨建平臺成為區直機關創新黨建工作的試金石。

人社局黨組自推行“指尖上的人社黨建”工作后，力爭使黨支部教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾等工作任務全部實現“指尖化”，使我們有效建立起一種互聯網思維，特別是一種改革創新的思維，始終鞭策自己不斷更新迭代，始終走在時代最前沿，從而引領黨建工作；使我們更善于創造性地開展工作，積極打造大東人社數字化HR品牌；使我們更堅持黨長期以來提出的實事求是的思想路線，一切從實際出發，一切為了實際需求，及時發現問題、解決問題、破解難題。

三、成效和反響

（一）轉變了廣大黨員的思維慣性。移動互聯+黨建模式使黨員干部紛紛覺醒、認同并追求創新發展，當互聯網已經成為當今時代的基礎設施，適應信息化要求、強化互聯網思維就應該成為一個合格黨員干部的標配?！皬团d壹號”黨建平臺開通后，大東人社系統119名行政事業黨員、干部注冊并使用APP，智能時代更需倡導一種與時俱進的價值理念。

（二）增加了基層黨建工作的趣味性。移動互聯黨建平臺的應用采用圖片、動畫、動漫、影音、文字等多種表現形式更吸引了廣大黨員主動探究，多樣化的學習形式滿足黨員干部多元化的學習需求，極大地提高了黨員干部的學習熱情和學習效率。

（三）強化了灌輸性的學習成效。對黨的基本理論知識通過打卡式、積分制學習強化灌輸，使廣大黨員干部逐漸習慣并適應新的學習模式，變被動參與為主動學習，通過有效利用移動互聯平臺的及時性、互動性和便捷性等特點，改變以往單純“以會代學”的學習方式，創新學習教育載體，不斷提高學習效率。

（四）實現了陪伴式學習構想。“指尖黨建”打破了黨員干部傳統的學習模式，變會議集中學為手機機動學，變照本宣科死板學為移動互聯靈活學，有效利用移動互聯隨時、隨地、隨身的特點，為黨員干部搭建起一個新的學習教育平臺，實現了黨組織和黨員干部之間“親密”、“即時”、“微距”的接觸。

（五）提高黨的工作影響力。通過移動互聯平臺對外推廣，發揮輿論正向引導作用，及時把人社系統好的做法、亮點工作對外宣傳，不斷提升大東人社黨建品牌傳播力、公信力、輻射力，進而擴大覆蓋面，提高實效性。

大東人社“指尖上的黨建”工作只是做了初淺的嘗試與探索，未來，我們還有很長的路要走，能得到社會各界的廣泛肯定與贊譽，得到廣大黨員干部的廣泛接受與認同，對我們是一種鞭策和激勵。形式多樣、內容豐富的人社黨建工作多次被大東區委組織部、宣傳部、大東觀瀾、區直機關工委、大東婦聯等部門采用，打造一支有朝氣、有士氣、有骨氣、有名氣的人社機關黨員干部團隊是我們不懈地努力與追求。

四、意見和建議

一是廣大黨員要把開展好基層黨的工作作為一種新思維，轉化成各級黨組織的行動力，要利用前沿技術手段開展黨的工作，使黨的教育取得成效；二是各級黨組織要注重在“互聯網+黨建”的工作實踐中捕捉、發現、選樹典型，發揮典型示范引領作用，總結好經驗做法及時推廣，使“互聯網+黨建”工作深入人心；三是各級黨組織要持續加大對“互聯網+黨建”平臺投入，集中組織力量開發凸顯本部門特點的移動黨建平臺，使“互聯網+黨建”工作釋放出更大的工作效力。

( 編輯：皮博   送簽：白 翔   簽發：白 翔 )