強化擔當 積極作為
扎實推進疫情防控和干部人事工作

新冠肺炎疫情發生以來，國家統計局人事司黨支部認真學習貫徹習近平總書記重要講話指示精神和黨中央、國務院決策部署，按照國家統計局黨組統一安排，迅速反應、積極作為，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在疫情防控和人事工作中體現職責擔當。

聞令而動，落實疫情防控部署要求

明確機制強責任。成立人事司疫情防控工作協調組，建立司長辦公會、司務會和支委會網上工作機制，及時傳達學習中央精神，研究落實局黨組部署，交流安排疫情防控和人事工作。制定《人事司新冠肺炎疫情防控工作方案及應急處置預案》，統籌居家觀察和現場辦公，保障疫情防控和人事工作有序開展。安排專人做好疫情監測、排查、預警等工作，嚴格落實“日報告”“零報告”制度。積極為干部職工購置消毒防疫用品，最大限度保障干部職工生命安全。

圍繞中心強作為。認真履行局疫情防控工作領導小組成員單位職責，根據疫情防控進度需要，及時排查梳理局機關湖北籍和湖北籍配偶、系統內上掛及跟班學習、因私出國（境）、干部職工及家屬回國（境）等各類人員有關信息，及早掌握情況，協同做好全局干部職工疫情排查和管控工作。組織局機關和調查隊系統加強對上掛下派人員的管理，防止出現盲區和死角。疫情好轉后，根據國家復工復產總體部署和局黨組要求，及時下發通知，對借調（掛職）干部返崗復工作出安排，確保人員有序對接，滿足工作需要。

攻堅克難，確保人事工作有序開展

未雨綢繆早布局。節后上班第一天，制定下發《人事司關于疫情防控期間有關工作安排的通知》，對各單位年度總結和班子考核、人員招錄招聘、十九屆四中全會精神集中輪訓等工作部署作出調整安排。及時擬定全年人事重點工作任務清單，把任務分解到各處室，并實施掛圖作戰，確保人事重點工作督辦有抓手、落實有成效。

迎難而上抓落實。克服到崗人員少、工作任務重的困難，加強統籌協調，制定出臺《關于深化統計專業人員職稱制度改革的指導意見》、局黨組《關于貫徹落實2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃的意見》，編制完成在京直屬事業單位“三定”方案和局機關、調查隊系統干部名冊，統計干部成長路徑規劃、統計系統干部調配規范意見等完成初稿。

褒揚先進促擔當。組織收集統計干部奮戰疫情防控一線的先進事跡，挖掘因公殉職的國家統計局池州調查隊黨組書記、隊長張謙和帶病堅守一線的國家統計局桐廬調查隊王樟云同志等抗疫先進事跡，協同有關單位利用中國信息報和統計微訊等平臺進行宣傳報導，做好張謙同志撫恤和榮譽稱號追授等工作，體現局黨組對奮戰在抗疫一線黨員、干部的關心關愛。落實中央文件要求，把疫情防控斗爭中的實際表現作為考察領導班子、領導干部政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容，納入年輕干部競爭性選拔方案。在近期開展的司局級職位選拔工作中，注重聽取群眾對考察對象在疫情防控中工作表現的評價。開展赴內蒙古自治區正鑲白旗扶貧干部及第一書記送任及考核工作，鼓勵扶貧干部在疫情防控、脫貧攻堅一線作貢獻。繼續選派統計系統優秀干部進行短期援藏援疆，為西藏新疆疫情防控和統計工作提供人力支持。

黨建引領，夯實人事干部思想基礎

制定人事司黨支部年度工作計劃和疫情防控期間黨建工作安排，利用“互聯網+”現代化學習手段，及時組織全體黨員學習領會習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話指示批示精神，深入領會黨的十九屆四中全會精神。先后利用“強國視頻會議”等網絡平臺，組織兩期“人事半月談”和兩期“主題黨日活動”。組織黨員干部積極利用“學習強國”開展政治理論學習，三個黨小組每周統計學習積分完成情況。利用“問卷星”平臺，組織開展“每周一測”活動，量化檢測每位黨員的學習成果。組織黨員干部自學黨的十九屆四中全會精神輔導書籍，支部25名黨員和7名上掛干部都撰寫了學習體會，黨支部制作學習體會“千字文”墻報，開展學習交流。通過這些措施，進一步提高了思想認識，堅定了戰勝新冠疫情、做好人事工作的信心和決心，推動全體黨員干部在疫情防控和干部人事工作中積極作為、爭做表率。

（國家統計局機關黨委供稿）

( 編輯：馮愛齡   送簽：馮愛齡   簽發：徐雅維 )